Зі скаргами - до міліцейського керівництва
Управління МВС України в Чернігівській області постійно тримає в полі зору роботу щодо реалізації вимог Закону України "Про звернення громадян". Заходи, вжиті міськрайвідділами внутрішніх справ, галузевими службами та керівництвом УМВС, забезпечують належний рівень роботи зі зверненнями громадян та їх особистого прийому.
Тільки за дев'ять місяців цього року загальна кількість таких звернень, що надійшли до органів та підрозділів міліції області, становила 15467, з яких 8565 побувала на особистому прийомі в міліцейських керівників різного рівня, з них близько півтисячі - на прийомі в керівництва обласного управління внутрішніх справ.
Серед питань, що порушують громадяни у своїх зверненнях, найчастіше соціально-побутові проблеми, повідомлення про скоєні злочини, в тому числі й про посадові, а також з питань діяльності органів внутрішніх справ, щодо дій або бездіяльності працівників міліції тощо. Кількість колективних звернень до міліції з початку року становить 167.
З урахуванням кадрових змін начальником УМВС затверджено графік особистих прийомів громадян керівниками апарату Управління. В обласному управлінні міліції (проспект Перемоги, 74) прийом громадян області проводиться кожного дня (за винятком вихідних) з 15-ї до 18-ї години.
Щосереди веде прийом громадян начальник УМВС Олександр Григорович Михайлик, а його перший заступник Валерій Миколайович Костильов - щовівторка. Заступники начальника УМВС Едуард Миколайович Гребенюк та Олексій Вікторович Литвишко ведуть прийом громадян відповідно щопонеділка та щочетверга.
Також прийом громадян ведуть і керівники головних підрозділів УМВС. Зокрема, начальник слідчого управління Олександр Васильович Любарець приймає жителів області щочетверга, а щоп'ятниці кожен бажаючий може потрапити на прийом до начальника управління кадрового забезпечення Юрія Олександровича Лихошерста та начальника штабу Ігоря Григоровича Поплавського. Начальник управління по боротьбі з організованою злочинністю Олександр Іванович Силкін приймає громадян в приміщенні УБОЗ (вул. Щорса, 70) щовівторка. Години прийому цих керівників також з 15-00 до 18-00.
Для покращення стану взаємодії міліції з населенням у боротьбі з корупційними та іншими протиправними діями, забезпечення захисту прав і свобод громадян, а також з метою зміцнення законності в діяльності органів і підрозділів внутрішніх справ у відділі документального забезпечення УМВС України в Чернігівській області функціонує "телефон довіри" за номером 619-102. Кожен бажаючий сюди може телефонувати з 8-ї до 17-ї години. Дзвінки приймає співробітник відділу. З усією інформацією, що надходить на цей "телефон довіри", знайомиться особисто начальник УМВС і контролює вжиття відповідних заходів.
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 12:44
Протягом минулої доби зареєстровано 2 небезпечні події, а саме: 2 пожежі.
На Чернігівщині розроблять обласну Стратегію з контролю над тютюном на 2025-2026 роки 12:21
Питання її впровадження ініціював Олександр Чепурний, гендиректор Обласного центру контролю та профілактики хвороб МОЗ України, на черговому засіданні регіональної координаційної ради з питань громадського здоров’я.
На Новгород-Сіверщині поліцейські відсторонили від керування нетверезих водіїв, рівень алкоголю в крові яких значно перевищував допустиму норму 11:41
Поліцейські Новгород-Сіверського райвідділу поліції виявили трьох водіїв, які керували транспортними засобами у стані алкогольного сп’яніння.
Ялинки на центральній площі Чернігова цьогоріч не буде 11:19
У Чернігові цього року не встановлюватимуть ялинку на центральній площі, а разом із нею — «казкове містечко», фуд-зону та інші святкові елементи.
Понад 300 тисяч гривень збитків: поліція Чернігівщини повідомила інженеру технічного нагляду про підозру в службовій недбалості 10:48
Слідчі слідчого управління поліції Чернігівщини за оперативного супроводу співробітників обласного управління стратегічних розслідувань та під процесуальним керівництвом Чернігівської обласної прокуратури викрили 63-річного посадовця у неналежному виконанні службових обов'язків.