Олександр Мисник провів підсумковий прес-брифінг
Він коротко зупинився на основних досягненнях області за останні пів року.
Так, Чернігівщина займає 2 позицію у рейтингу щодо створення ОТГ. За І квартал цього року в економіку області іноземними інвесторами вкладено рекордну суму – 3 мільйони доларів США. З ДФРР має надійти понад 200 мільйонів на реалізацію інфраструктурних проектів – вдвічі більше, ніж минулого року. Будуються сільські амбулаторії, з 21-го запланованого медзакладу більшість має відкритися вже до 1 вересня. Значні кошти з держбюджету – близько 130 мільйонів гривень – залучаються на розвиток освітньої галузі.
Головним із досягнень Олександр Мисник вважає розробку Плану перспективного розвитку Чернігівщини на найближчі три роки, що дасть поштовх для впровадження багатьох проектів, важливих для покращення якості життя жителів Чернігівщини.
Олександр Мисник подякував за співпрацю всім своїм колегам – апарату ОДА, управлінням та департаментам, а також представникам бізнесу, громадськості та ЗМІ за розуміння і взаємодію.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026