Підвищені пенсії у березні отримали майже 262 тисячі пенсіонерів області
З 1 березня поточного року запроваджується обов’язковий автоматичний перерахунок пенсій відповідно до інфляції і зростання зарплат у країні. Такий перерахунок відбуватиметься щорічно, тобто наступного разу пенсії осучаснять з 1 березня 2020 року.
На Чернігівщині після перерахунку пенсії підвищені для 261862 осіб.
Частина пенсіонерів також отримає одноразову доплату за великий трудовий стаж. Таку доплату в розмірі 2410,17 гривень встановлено 65781 пенсіонеру. Виплата цієї доплати до пенсії проводитиметься рівними частинами одночасно з виплатою пенсії за березень та квітень.
Середній розмір підвищення пенсій, з урахуванням одноразової доплати, склав майже 530 гривень. При цьому понад 69 тисяч пенсіонерів отримали підвищення більше тисячі гривень.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
Зимові канікули в школах Чернігова продовжено до 16 січня 13:02
У закладах загальної середньої освіти Чернігова зимові канікули продовжено до 16 січня 2026 року включно.
Грант до 1 млн грн для креативних індустрій 11:33
Таку можливість українцям надає програма «Власна справа» урядового проєкту «єРобота».
Голова Чернігівської ОВА зустрівся з Послом Китаю в Україні 11:15
Начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус провів зустріч із Надзвичайним і Повноважним Послом Китайської Народної Республіки в Україні Ма Шенкунем.
В області за понад шістьма тисячами заяв нараховано більш ніж 2,5 мільярда гривень компенсацій за пошкоджене та знищене житло 10:36
Жителі Чернігівщини за період реалізації державної програми «єВідновлення» з надання компенсацій за пошкоджене та зруйноване житло подали більш ніж 8,5 тисячі заяв. З них за понад шістьма тисячами нараховано компенсацій на загальну суму понад 2,5 мільярда гривень.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 10:33
Протягом минулої доби зареєстровано 1 небезпечну подію, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду. Внаслідок цієї події 2 особи постраждало.
© 2005-2026