Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Четвер, 9 квітня, 13:36:42

Проблеми легалізації зайнятості: З0% працездатного населення області не працюють на її економіку

10.07.2018   07:26Агенцiя

Брак кваліфікованих працівників наразі є однією з найгостріших проблем ринку праці. Куди поділися фахівці, де шукати та як втримати кадри? Про це йшлося на засіданнях «круглого столу», що відбулися 6 липня в Новгород-Сіверській та Ніжинський міськрадах.

Тема засідань - «Легалізація заробітної плати та зайнятості населення – один із важливих факторів стабільності в суспільстві». Ініціатор заходів – Чернігівська обласна служба зайнятості.

Участь в обговоренні взяли представники органів влади, місцевого самоврядування, соціальні партнери та роботодавці. У Ніжині була присутня директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка, в Новгород-Сіверському – її заступник Максим Торжевський.

«Останнім часом на ринку праці Чернігівської області, як і України в цілому, відбувається зміна пріоритетів, - сказала Л. Падалка під час засідання. - Якщо раніше треба було шукати вакансії для безробітних, то тепер актуальним є збереження трудового потенціалу та задоволення зростаючих потреб економіки в кадрах.

Серед основних глобальних викликів у сфері зайнятості характерними для нашої області є кризова демографічна ситуація, зменшення кількості та погіршення якості трудових ресурсів, трудова міграція населення, дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили».

За прогнозами Інституту демографії та соціальних досліджень Національної академії наук, чисельність населення України у 2050 році може скоротиться на 15% - до 36 млн. Вчені прогнозують, що у недалекому майбутньому чисельність поколінь, що досягають пенсійного віку, значно перевищить чисельність тих, хто виходить на ринок праці. Найвірогіднішими претендентами на низькокваліфіковані робочі місця в Україні будуть китайці, африканці та індуси.

«Дефіцит молодих кадрів в подальшому буде ще відчутнішим, - сказала Л. Падалка. - Тому робітники віком старше 45 років та пенсіонери, які готові працювати на підприємствах області, фактично стануть безальтернативним трудовим ресурсом для місцевих роботодавців».

Проте, незважаючи на таку доволі не радісну перспективу, директор обласного центру зайнятості запевнила, що сьогодні на повному ринку праці ще існують внутрішні резерви робочої сили. Вона ознайомила присутніх з результатами дослідження, проведеного обласним центром зайнятості. Так, було з’ясовано, що 160 тисяч мешканців області або 30% працездатного населення не працює на економіку Чернігівщини. І хоча серед них є громадяни, які працюють в «тіні» та трудові мігранти, але більшість все ж таки становлять кваліфіковані працівники або молоді люди, яких можна залучити до офіційної праці. Саме на створенні стабільних та сприятливих умов життя й роботи для них й має бути зосереджена увага державних органів та роботодавців.

Л. Падалка охарактеризувала ситуацію на ринку праці області та ознайомила присутніх з послугами служби зайнятості та новаціями в її діяльності.

«Головним пріоритетом для нас є індивідуальний підхід до кожного клієнта, - сказала вона. - У центрі уваги залишаються оперативне працевлаштування шукачів роботи, підвищення числа вакансій з гідними умовами праці, взаємодія з об’єднаними територіальними громадами для вирішення питань зайнятості їх жителів та профорієнтаційна робота з молоддю».

Виступаючі були одностайні в тому, що легалізація заробітної плати та зайнятості населення – загальна проблема всіх державних органів та роботодавців, тому й вирішувати її слід спільними зусиллями. Використання нелегальних трудових відносин призводить до ненадходжень коштів до фондів соціального страхування та місцевих бюджетів, які б спрямовувались на добробут громади та реалізацію програм соціально-економічного розвитку районів та міст. А ще тіньова зайнятість є причиною трудової міграції та невпевненості громадян у своєму майбутньому, оскільки неоформлений працівник позбавляється всіх соціальних прав та гарантій (пенсійного забезпечення, права на допомогу з тимчасової непрацездатності, оплачувану відпустку, допомогу з безробіття, охорону праці).

Останні новини Чернігівщини

Андрій Прокопенко: До боротьби з поширенням коронавірусу долучається все більше мешканців Чернігівщини

Андрій Прокопенко: До боротьби з поширенням коронавірусу долучається все більше мешканців Чернігівщини 13:25

Працівники державних установ та медичних закладів, підприємці, волонтери, громадські активісти, звичайні люди, які розуміють, як важливо згуртуватися в цей непростий момент, долучаються до протидії поширенню коронавірусу.

Відбулось засідання позачергової 71 сесії Ніжинської міської ради. Виділили додаткові кошти на боротьбу з COVID-19

Відбулось засідання позачергової 71 сесії Ніжинської міської ради. Виділили додаткові кошти на боротьбу з COVID-19 11:23

8 квітня відбулось засідання позачергової 71 сесії Ніжинської міської ради VII скликання під головуванням міського голови Анатолія Лінника.

Сьогодні у Прилуках завершується опалювальний сезон

Сьогодні у Прилуках завершується опалювальний сезон 11:20

За інформацією Гідрометцентру, за останні три доби середня температура зовнішнього повітря є вищою +8 градусів, і відповідно до чинного законодавства це дає підстави для офіційного завершення опалювального сезону.

Чернігівським рибоохоронним патрулем протягом березня вилучено майже 350 кг незаконно добутої риби та понад 6 км сіток

Чернігівським рибоохоронним патрулем протягом березня вилучено майже 350 кг незаконно добутої риби та понад 6 км сіток 11:16

Протягом березня 2020 року державними інспекторами Чернігівського рибоохоронного патруля зафіксовано 112 порушень Правил рибальства. Зокрема, викрито 70 грубих порушень за ч. 4 ст. 85 КУпАП (рибальство із застосуванням заборонених знарядь лову).

Соціально незахищені громадяни отримують адресну допомогу

Соціально незахищені громадяни отримують адресну допомогу 10:29

В умовах поширення СOVID-19 та дії карантинних заходів Міністерство соціальної політики України та корпорація «АТБ» з 3 квітня реалізують спільний благодійний проєкт.