Чернігівське учбово-виробниче підприємство УТОГ продовжить працювати на пільгових умовах
Про таке повідомила заступник голови — керівник апарату облдержадміністрації Наталія Романова за підсумками засідання комісії з питань надання дозволу на право користування пільгами з оподаткування.
Цей дорадчий орган при ОДА, який також відає питаннями надання фінансової допомоги та цільової позики для підприємств та організацій громадських організацій інвалідів, за підсумками засідання 24 червня, продовжив право користування пільгами з оподаткування Чернігівському учбово-виробничому підприємству УТОГ на один рік, починаючи з 1липня поточного року.
Окрім того, члени комісії визнали доцільним надати фінансову допомогу на безповоротній основі в сумі майже 200 тисяч гривень для технічного переоснащення виробництва. Це дозволить, серед іншого, додатково створити 2 робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю. В
же найближчим часом пакет документів щодо виділення фінансової допомоги буде надіслано Міністерству соціальної політики України для ухвалення остаточного рішення.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.