Чернігівська міськрада затвердила Програму підтримки громадських організацій м. Чернігова на 2016 рік
На пленарному засіданні 3-ї сесії 7 скликання депутати затвердили Програму підтримки громадських організацій м. Чернігова на 2016 рік. Програма спрямована на фінансову підтримку громадських організацій, які об'єднують інвалідів, ветеранів, багатодітні родини та громадян, які потрапили у скрутні життєві обставини, а також тих організацій, які надають безоплатну правову допомогу вразливим верствам населення міста та жертвам порушень прав людини.
Усього з міського бюджету м. Чернігова отримають фінансову допомогу 17 громадських організацій. Головним розпорядником коштів є виконавчий комітет міської ради.
В процесі жвавого обговорення більшість депутатів вирішила включити ще три громадські організації, які звернулись до міської ради з приводу фінансування, та внести зміни у фінансування однієї із організацій.
Більшістю голосів депутати внесли зміни та доповнення і затвердили Програму підтримки громадських організацій м. Чернігова на 2016 рік.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.