Депутати – “ударівці” прозвітувалися? Виртуально?
Одне з чернігівських видань розмістило інформацію про те, що партія Кличка “УДАР провела в Чернігові звіт перед виборцями. Але жодних фактів, що такий звіт реально був не наведено.
Чому?
Про зустріч з виборцями не було жодного анонсу в місцевих ЗМІ. Журналістів про те, що планується зустріч відкрито не повідомляли та анонсів заходу на профільних інформаційних ресурсах на розміщали.
Цікаво і те, що у звіті про зустріч з виборцями відсутні фотографії, а та, що розміщена доволі цікава – люди з символікою партії повернути спиною до об’єктиву фотоапарату.
Повідомляється, що“Дискусія завершилася дружнім чаюванням, що було зовсім не зайвим.” Так може це просто був якийсь внутрішній захід “ударівців” про який вирішено було розмістити інформацію ЩО ВІДБУВСЯ ЗВІТ?
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025