"Розумовські зустрічі": день другий
Друга дискусійна панель – «Реформування місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування на субрегіональному рівні адміністративно-територіального устрою України: організація їхньої діяльності та налагодження взаємодії у перехідному періоді».
Ключові питання: наскільки будуть спроможними нові райони, чи оптимальна їхня кількість, і чи відповідають вони інтересам мешканців громад. Певні зауваження та сумніви викликають функціонал та наявність компетентних фахівців для роботи в структурах влади субрегіонального рівня.
Адже, на думку експертів, на районному рівні має забезпечуватися виконання державних функцій, координація діяльності територіальних органів та контроль за законністю дій органів місцевого самоврядування.
Однак проблеми з функціонуванням субрегіонального рівня виникають не лише в Україні, про що свідчить обговорений під час «Зустрічей» досвід Грузії, Польщі та Румунії.
Чернігівський центр підвищення кваліфікації
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.