Семінар "Основні аспекти організації діяльності посадовця" відбувся вже втретє
Дана тематика викликала неабиякий інтерес серед слухачів: семінар довелось провести тричі. Понад 500 учасників, 3 дні, 4 спікери.
Під час навчання слухачів ознайомилися з особливостями комунікативної компетентності посадовця, про яку детально розповіла Наталія Коваленко, заступник директора Центру.
Із секретами ефективного тайм-менеджменту посадовців ознайомив Петро Підгайний, заступник директора Центру. Тепер планування робочого часу стане для посадових осіб місцевого самоврядування та державних службовців більш продуктивним.
Протягом 3-х навчальних днів Тетяна Децюк, викладач НУ "Чернігівська політехніка" Тетяна Децюк розповідала слухачам про те, що таке професійне вигорання і що з ним робити за наявності.
В свою чергу, викладач вищевказаного університету Ганна Чепурна розкрила учасникам секрети вироблення позитивного професійного іміджу та розповіла, чому це є важливим для посадовця.
Чернігівський центр підвищення кваліфікації
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026