Особливості проходження державної служби

29.09.2020   17:36 — Агенцiя

обговорювали 29 вересня під час третього заняття за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації "Управління персоналом в органах державної виконавчої влади" в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації кадрів для начальників відділів (завідувачів секторів) управління персоналом структурних підрозділів обласної державної адміністрації, апарату районних державних адміністрацій, на яких покладено обов’язки щодо здійснення кадрової роботи.

Під час вебінару посадовці ознайомилися з питаннями, що стосувалися:
- визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців у 2020 році: покроковий план дій;
- особливостей заповнення звіту КСДС «Звіт про кількісний склад державних службовців»;
- організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників тощо.
Навчання проводили представники управління по роботі з персоналом апарату обласної державної адміністрації: Марина Захарченко – заступник начальника управління по роботі з персоналом – начальник відділу проходження державної служби та Людмила Панасенко – начальник відділу кадрового менеджменту.

У ході навчання посадовці цікавились, чи впливатиме неотримання державним службовцем одного балу ЄКТС по підвищенню кваліфікації на щорічне оцінювання; який порядок надання державному службовцю відпустки на час участі у виборчому процесі; яка процедура тимчасового добору на державну службу на період карантину тощо
Навчання за цією програмою здійснювалося в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ.

Усі учасники навчання отримають сертифікати про підвищення кваліфікації.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації