Особливості проходження державної служби
обговорювали 29 вересня під час третього заняття за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації "Управління персоналом в органах державної виконавчої влади" в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації кадрів для начальників відділів (завідувачів секторів) управління персоналом структурних підрозділів обласної державної адміністрації, апарату районних державних адміністрацій, на яких покладено обов’язки щодо здійснення кадрової роботи.
Під час вебінару посадовці ознайомилися з питаннями, що стосувалися:
- визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців у 2020 році: покроковий план дій;
- особливостей заповнення звіту КСДС «Звіт про кількісний склад державних службовців»;
- організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників тощо.
Навчання проводили представники управління по роботі з персоналом апарату обласної державної адміністрації: Марина Захарченко – заступник начальника управління по роботі з персоналом – начальник відділу проходження державної служби та Людмила Панасенко – начальник відділу кадрового менеджменту.
У ході навчання посадовці цікавились, чи впливатиме неотримання державним службовцем одного балу ЄКТС по підвищенню кваліфікації на щорічне оцінювання; який порядок надання державному службовцю відпустки на час участі у виборчому процесі; яка процедура тимчасового добору на державну службу на період карантину тощо
Навчання за цією програмою здійснювалося в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ.
Усі учасники навчання отримають сертифікати про підвищення кваліфікації.
Чернігівський центр підвищення кваліфікації
Останні новини Чернігівщини
Патрульні перевірили повідомлення щодо ймовірно озброєного чоловіка 17:43
Сьогодні, близько 12-ї години, на лінію 102 надійшло повідомлення від громадянки про те, що вулицею Олега Міхнюка рухається чоловік, який тримає у руках предмет, схожий на зброю.
Менеджмент та партнерство: новий вектор розвитку професійної освіти 17:11
Сучасні виклики ринку праці спонукають освіту трансформуватися та ефективно взаємодіяти з міжнародними партнерами та провідними роботодавцями.
Неправдивий виклик — не розвага 16:35
Учора, близько 20-ї години, до нас надійшло повідомлення про вбивство на вулиці Слобідській — чоловік заявив, що вбив водія таксі.
9 років ув’язнення за незаконний збут психотропних речовин: апеляційний суд залишив вирок без змін 16:13
За публічного обвинувачення прокурорів Чернігівської обласної прокуратури апеляційний суд залишив без змін вирок суду першої інстанції, яким визнано винним раніше судимого 25-річного мешканця міста Бахмач у придбанні, зберіганні з метою збуту та збуті особливо небезпечних психотропних речовин в особливо великих розмірах (ч. ч. 2, 3 ст. 307 КК України).
Регіональний план управління відходами: про розвиток в області інфраструктури сортування та переробки сміття – на брифінгу в ОВА 15:18
Реалізація Регіонального плану управління відходами дозволить громадам Чернігівщини розвивати інфраструктуру сортування та оброблення відходів. Це значно зменшить навантаження на довкілля.
© 2005-2026