Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

П`ятниця, 26 квітня, 02:22:22

Формувати спроможну освітню мережу вчилися представники громад Чернігівщини

13.03.2020   13:04Агенцiя

Про ефективне управління освітою в громаді йшлося на тренінгу, організованому Чернігівським регіональним офісом Програми «U-LEAD з Європою».

Учасники – представники «молодих» об’єднаних територіальних громад Чернігівщини, які тільки розпочинають свою діяльність у новому статусі.

Ірина Кудрик, директорка Чернігівського РО, зазначила: «Інституційна спроможність об’єднаної територіальної громади напряму залежить від  розбудови ефективної освітньої мережі в громаді та якісної освіти у населення. Це і можливості для розвитку економіки, процвітання території та зростання доходів. В той же час низька якість освіти може спровокувати зменшення кількості жителів та учнів у класах. Саме тому громадам важливо навчитися ефективно управляти освітою». За її словами вдосконалення освітньої мережі у громаді та надання якісних освітніх послуг – це важливе завдання, яке постає перед місцевим самоврядуванням після створення громади.

Навчання проводили тренери – Алевтина Седоченко, експертка з питань освіти Програми «U-LEAD з Європою», та сертифіковані тренерки Програми «U-LEAD з Європою» – Оксана Колесник, директорка Чернігівської загальноосвітньої школи №27, Олена Кресс, начальниця відділу освіти, молоді та спорту Семенівської міської ради.

Алевтина Седоченко акцентувала увагу присутніх на проблемах, які постають перед «молодими» громадами: велика часто неоптимізована мережа, обмежені фінансові ресурси, негативна демографія та мала кількість учнів в класах. За даними експертів освіта є однією зі сфер відповідальності ОМС, на яку припадає більш ніж 50% витрат з бюджету громади. На її думку для громади важливо знайти баланс серед усіх цих даних і створити якісну освітню мережу, щоб діти отримали якісні освітні послуги незалежно від місця проживання або інших чинників.

«Зараз перед молодими громадами постає дуже багато питань, які вимагають не просто теорії або знання законодавства, а розуміння, як впроваджувати це на практиці. Саме тому ми започаткували такий формат практичного тренінгу, коли теорія, огляд законодавства пов’язані з практикою. Це найбільш ефективний формат для того, щоб фахівці новостворених громад отримали поради і відповіді на питання від тих, хто цей шлях вже пройшов», - сказала Алевтина Седоченко.

Сертифіковані тренерки Оксана Колесник та Олена Кресс ділилися практичними лайфхаками, розповідали про практичні «родзинки» управління освітою в громаді.

Впродовж дня учасники дізналися алгоритм створення органу управління освітою в громаді, яким чином налагодити фінансування та впорядкувати освітню мережу. Також обговорили методи залучення громадян до комунікацій щодо реформування та оптимізації освітньої мережі у громаді.

За словами представників громад їх найбільше цікавили питання створення опорних шкіл, реорганізації системи освіти на місцевому рівні, формування нової структури керування освітою на місцевому рівні тощо.

«Під час навчань та консультацій у Чернігівському регіональному офісі ми отримуємо максимальну кількість якісних методичних рекомендацій, які можна брати і одразу використовувати в роботі. І добре, що на тренінгах ми спілкуємося із колегами, які вже мають практичний досвід управління освітою в громаді», – зазначила Лариса Юрченко, начальник відділу освіти, молоді, спорту, культури та туризму Киїнської сільської ради.

Також учасникам тренінгу презентували інтерактивну лабораторію «U-LEAD EduLab - спроможна освітня мережа від А до Я». Фактично це можливість отримати он-лайн знання щодо створення спроможної освітньої мережі, рішення щодо проблем та складних питань у освітній галузі, зібрані в одному місці.

Програма «U-LEAD з Європою» підтримує децентралізацію та регіональну політику в Україні, реалізується за участі ряду донорів та спільно фінансується Європейським Союзом та його державами-членами Данією, Естонією, Німеччиною, Польщею та Швецією.

Чернігівський регіональний офіс Програми «U-LEAD з Європою»

 

Останні новини Чернігівщини

Ходити з молотком та арматурою: у Чернігові затримали блогера, який у своїх відео розповідав, як чинити опір ТЦК 15:38

У Чернігові затримали місцевого блогера з ніком "Звичайний хлопець". Чоловік на власному YouTube-каналі розповідав, як чинити опір співробітникам ТЦК за допомогою молотка, заточеної монети, піску, бензину, арматури та іншими способами.

На Прилуччині поліцейські затримали торгівця наркотиками 15:28

Співробітники Прилуцького райвідділу поліції задокументували низку фактів збуту наркотичних засобів, вчинених 42-річним мешканцем Парафіївської громади. Роздрібного наркодилера затримано до ізолятора тимчасового тримання.

Подальшу долю Сновської гімназії обговорювали під час розширеної виїзної наради 15:23

Минулого тижня голова обласної ради Олена Дмитренко відвідала Сновську громаду у зв’язку із тим, що постало питання доцільності функціонування комунального закладу «Сновська гімназія» Чернігівської обласної ради в контексті оптимізації мережі закладів освіти інституційного догляду та виховання дітей

Представниці Чернігівської міської ради взяли участь у тренінгу, на якому представлена друга частина Навчальної програми для розвитку спроможності цільових муніципалітетів 15:20

16-17 квітня 2024 року Асоціація міст України провела у Києві дводенний тренінг для представників муніципалітетів України. Спеціалістки відділу міжнародних відносин та інвестицій і управління економічного розвитку міста Чернігівської міської ради взяли участь у тренінгу, на якому була представлена друга частина Навчальної програми для розвитку спроможності цільових муніципалітетів, яку розробила Асоціація міст України.

У Чернігові поліцейські затримали двох посадовців державної установи, які налагодили корупційну схему отримання хабарів з підприємців 15:15

Поліцейські слідчого управління поліції Чернігівщини спільно з оперативниками обласного Управління стратегічних розслідувань затримали «на гарячому» начальника та інспектора одного з відділів державної установи з питань праці, які підозрюються в отриманні хабаря від директора місцевого підприємства.