Батурин - місто, яка прагне стати стати містом не лише за юридичним визначенням, але й за особливостями життя
13 лютого під час другого засідання робочої групи з розробки стратегії розвитку з батуринцями говорили не про стратегії, а про проектний цикл - від ідеї до звітності.
Семінар був організований Чернігівський Центр розвитку місцевого самоврядування, створеним за підтримки Програми "U-LEAD з Європою", спільно з Батуринська міська рада.
"Хоча обидва напрями - фактично єдине ціле, адже збудовані на однаковому підході. Тож зачіпали й можливі проектні ідеї для майбутньої стратегії. В гетьманській столиці явний попит на такого гатунку діяльність та є фахівці, що готові вести за собою земляків. Були й перші спроби звернення до міжнародних донорів, що потребують продовження. Як правильно визначити ідею проекту, його ключову проблему, проектну ціль та всі інші необхідні компоненти - спробували розібратися разом: часом за допомогою перезенатції, часом - у форматі звичайної розмови про попередній досвід та типові ситуації", - розповів радник з питань регіонального розвитку Володимир Бойко.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026