Базовий тренінг Програми "Молодіжний працівник"
Міністерство молоді та спорту України, спільно з Молодіжним центром праці при Департаменті сім’ї, молоді та спорту Чернігівської ОДА, Програмою розвитку ООН, UNICEF та Державним інститутом сімейної та молодіжної політики продовжує реалізовувати навчальну Програму «Молодіжний працівник». Дедлайн - 20 липня.
Мета тренінгу:
Сформувати в учасників основні теоретичні знання та практичні навички для реалізації регіональної молодіжної політики.
Завдання тренінгу
- Забезпечити учасників необхідним базовим рівнем для реалізації успішної молодіжної політики;
- Налагодити діалог між різними учасниками молодіжної політики;
- Надати учасникам можливість створити власну ідентичність себе як молодіжного працівника.
До участі у конкурсі запрошуються:
- лідери та активісти громадських та благодійних організацій, які працюють з молоддю;
- державні службовці, відповідальні за реалізацію молодіжної політики на місцевому та регіональному рівні;
- працівники інших організацій, залучених до роботи з молоддю незалежно від форми власності.
У рамках Програми оголошується конкурс на участь у 3-денному базовому тренінгу.
Програма складається з трьох модулів:
Модуль 1. Молодіжна політика і молодіжна робота.
Ключові теми: Хто така молодь? Що таке молодіжна політика? Дорожня карта реформування молодіжної політики в Україні. Участь молоді. Міжсекторний підхід. Молодіжна робота і молодіжна політика. Європейський підхід до молодіжної політики.
Модуль 2. Громада і молодіжна робота в громаді.
Ключові теми: Громада. Активізація громади. Молодіжна робота в громаді. Міжсекторний підхід. Участь молоді.
Модуль 3. Компетенції молодіжного працівника.
Ключові теми: Молодіжний працівник. Компетентнісний підхід. Компетенції молодіжного працівника. Портфоліо молодіжної роботи Ради Європи.
Під час тренінгу учасники зможуть обмінятися досвідом та знайти партнерів для реалізації спільних проектів в молодіжній сфері.
Дата проведення: 26-28 липня.
Місце проведення: місто Чернігів, вулиця Козацька 1а ( 8-й корпус Чернігівського технологічного університету).
По завершенню учасники отримають сертифікат встановленого зразка про проходження Базового тренінгу Програми «Молодіжний працівник».
Заповнити заявку
Кінцевий термін подання заявок – 12:00, 20 липня 2017 року.
Про результати конкурсу учасники будуть повідомлені 21 липня 2017 року.
Організаційні деталі тренінгу будуть повідомлені в індивідуальному порядку по завершенню конкурсу.
На період проведення тренінгу учасники НЕ ЗАБЕЗПЕЧУЮТЬСЯ харчуванням і місцем проживання. Витрати на проїзд організаторами заходу не покриваються.
Контактна особа: Ірина Сімонова, 093 340 36 53
Долучайтесь до групи «Молодіжний Працівник»на Facebook
Детальна інформація про Програму на сайті: youth-worker.org.ua
Останні новини Чернігівщини
Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47
Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.
Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43
В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.
Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31
Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.
Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16
Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.
“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13
І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.
© 2005-2026