Чернігівські Айтішники навчали українських бійців
Світові технології в державі розвиваються дуже великими темпами. Як наслідок цього в Чернігові відкрили центр інновацій та підприємництва iHUB.
Організатори центру взяли за мету допомагати вести власний бізнес в сфері Ай Ті технологій для менш захищених верств населення.
Цього разу до Айтішників завітали воїни АТО, звільнені військові та члени їх сімей. Кожен з них бажає в найближчій час відкрити власну справу та працювати з сучасними комп'ютерними програмами.
Основний напрямок діяльності центру – це працювати в команді, допомагати один одному, розраховуючи самому власний час.
Представники центру навчали бійців працювати в різних галузях створення власного бізнесу, роблячи пріоритетним напрямком Ай Ті технології.
Як зазначили керівники центру, заняття вони проводять абсолютно безкоштовно, використовуючи лише бажання слухачів працювати та набувати досвіду.
Тож невдовзі завдяки Ай Ті технологіям у воїнів АТО буде можливість побудувати свій бізнес в сучасному просторі комп’ютерного світу.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.