Працівники служби зайнятості опановували нові методи роботи
25-26 жовтня в Чернігівському ОЦЗ відбувся семінар-практикум для заступників директорів та начальників відділів базових центрів зайнятості.
Цей захід покликаний підвищити ефективність діяльності міських, районних та міськрайонних центрів зайнятості області з надання соціальних послуг шукачам роботи і роботодавцям.
З учасниками спілкувалися працівники Чернігівського ОЦЗ: заступник директора Сергій Роговець, начальники відділів на їх заступники.
Йшлося насамперед про використання нових підходів у підборі підходящої роботи громадянам та укомплектуванні вакансій роботодавцям на засадах рекрутингу, техніку проведення заходів із роботодавцями, особливості профорієнтаційної роботи з молоддю та організацію професійного навчання безробітних.
Обговорювались і питання створення електронного банку резюме шукачів роботи, відеовакансій, запровадження онлайн-співбесід з роботодавцями тощо.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.