Працівники органів поліції перевтілились в абітурієнтів. ВІДЕО
Вони проходять атестацію, аби підтвердити свою професійну спроможність.
Дивлячись на знервованих людей біля технологічного університету, важко здогадатися, хто з них працівник поліції, а хто абітурієнт. Сьогодні тут проводять атестацію співробітників головного управління Національної поліції в області. Так сталося, що в цей день в технологічному тестування виявилося подвійним – в університеті майбутні магістри складали екзамен з іноземної мови.
Тестування проводиться для того, аби оцінити рівень професійної спроможності поліцейських та рівень готовності виконувати службові обов’язки в органах поліції. Атестація схожа на ЗНО: протягом двох годин поліцейські мають відповісти на 120 питань різної складності та структури, правильні відповіді оцінюються в один бал. Протягом дня тестування проходять до 300 співробітників.
Ті, кому довелося вчора перевірити свою професійну спроможність, зізнаються – найбільші труднощі виникали під час розв’язування ситуативних задач, які вимагали максимальної сконцентрованості та уваги.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.