Підготовка та підвищення кваліфікації працівників у 2014 році. ДОВІДКА
Для забезпечення економіки висококваліфікованими кадрами існує необхідність здійснення підготовки та підвищення професійного рівня працівників.
У 2014 р. на підприємствах, в установах та організаціях області (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше) проходили професійне навчання та підвищення кваліфікації, відповідно, 1,3% та 8,3% від загальної кількості працюючих.
Навчено новим професіям 2,7 тис. осіб, більшість з яких – це працівники промислових підприємств (53,2%). Основною формою навчання була підготовка безпосередньо на виробництві (73,7%), решта навчалася в загальноосвітніх начальних закладах різних типів за договорами.
Підвищення кваліфікації за різними формами навчання у 2014 р. пройшли 17,2 тис. осіб, переважна більшість з яких (58,2%) – жінки.
Кожен третій підвищував кваліфікацію безпосередньо на виробництві, решта – у загальноосвітніх навчальних закладах різних типів за договорами. Більшість працюючих, котрі підвищували кваліфікацію, – працівники освіти, державного управління й оборони, обов`язкового соціального страхування, промисловості, охорони здоров`я.
Останні новини Чернігівщини
У Головному управлінні ДПС у Чернігівській області презентували сервіс податкового супроводу ветеранського підприємництва 12:25
Сьогодні у Чернігові в Офісі податкових консультантів презентували нову послугу для захисників та захисниць України - податковий супровід ветеранського підприємництва.
Земельні питання, підготовка до опалювального сезону та міжнародна співпраця: підсумки 47-ї сесії 10:04
В суботу, 2 травня, відбулася 47-ма сесія Чернігівської міської ради VIII скликання. Участь у пленарному засіданні взяли 28 депутатів і депутаток.
Поліція розслідує обставини смертельної ДТП в Чернігівському районі 10:01
Поліцейські розслідують кримінальне провадження за фактом дорожньо-транспортної пригоди, внаслідок якої загинула неповнолітня.
4 травня: цей день в Україні і світі 09:59
День 1531 Російська агресія - Day 1531 Russian aggression
© 2005-2026