Забезпечення ефективності запобігання та протидії проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування
Черговий семінар з питань запобігання корупції пройшов сьогодні в Чернігівському центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів. Участь у навчанні взяли керівники та спеціалісти структурних підрозділів Держземагентства в Чернігівській області.
Під час семінару розглядалися нововведення в сучасному антикорупційному законодавстві України; висвітлювалися соціальні передумови, поняття, сутність корупції в Україні та світовий досвід у сфері боротьби з корупцією.
Увага присутніх зверталася на психологічні аспекти запобігання корупційним правопорушенням в органах державної влади та місцевого самоврядування. Державні службовці детально розглянули особливості відповідальності за вчинення корупційних правопорушень та складові системи корупційних правопорушень в Україні.
По завершенню семінару за допомогою відповідного тестування слухачі перевірили свої знання про антикорупційне законодавство та отримали сертифікати про підвищення кваліфікації.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.