В області працює 417 дитячих дошкільних закладів, які відвідує 30,3 тис. вихованців
Крім того, соціально-педагогічним патронатом охоплено 1,8 тис. дітей, які не відвідують дошкільні установи.
Виховний процес забезпечував 3541 педагогічний працівник, з яких 71,2% – вихователі та вихователі-методисти, 9,7% – музичні керівники.
Працювали в закладах 108 штатних психологів та 98 інструкторів з фізкультури.
Більшість педагогічного персоналу – жінки. Чоловіки становили лише 1,7% і, переважно, працювали інструкторами з фізкультури та музичними керівниками (відповідно 13,2% та 12,2% за кожною зі спеціальностей).
Більше третини (34%) персоналу – молодь у віці до 35 років.
Освітній рівень педагогічних працівників досить високий: 99,5% з них закінчили вищі навчальні заклади усіх рівнів акредитації.
Для забезпечення потреб дітей з порушенням мови, зору, опорно-рухового апарату, затримкою психічного та інтелектуального розвитку в області було організовано 101 групу спеціального призначення, в яких працювали 80 учителів-логопедів, 11 учителів-дефектологів, 18 учителів інших спеціалізацій.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.