Стратегічне управління людськими ресурсами як елемент модернізації системи державної служби

17.06.2014   07:43 —

За програмою постійно діючого семінару в Чернігівському центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів розпочалися заняття для керівників апаратів райдержадміністрацій, керуючих справами, секретарів виконавчих комітетів Чернігівської, Ніжинської, Прилуцької, Новгород-Сіверської міських рад.

Навчання триватиме з 16 по 18 червня 2014 р. У відкритті заходу взяв участь директор центру Володимир Бойко.

Під час навчання обговорюватимуться засади децентралізації державної влади, реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади в Україні; значення Конституції України у розбудові демократичної незалежної держави та її консолідуюча роль у розвитку в Україні громадянського суспільства; нормативно-правове забезпечення державної служби України та нормотворча діяльність місцевих державних адміністрацій у процесі прийняття управлінських рішень.

В контексті цього учасники семінару звернуть увагу на виконавчу владу як складову державного управління, критерії ефективності роботи органів влади та питання їх відкритості в контексті законодавства про доступ до публічної інформації.

Далі йтиметься про удосконалення системи контролю за виконанням завдань, визначених актами і дорученнями Президента України, Кабінету Міністрів України, розпорядженнями та дорученнями голови обласної державної адміністрації та станом реагування на запити, звернення, листи депутатів усіх рівнів; зміни в антикорупційному законодавстві України; розвиток кадрового потенціалу державної служби; організацію військового обліку та бронювання військовозобов’язаних і призовників в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування.

На практичному занятті увага акцентуватиметься на засадах мовної культури державного службовця та посадової особи місцевого самоврядування.