Перше засідання робочої групи з актуалізації Стратегії розвитку Ніжинської територіальної громади
27 червня відбулося засідання робочої групи з актуалізації Стратегії розвитку Ніжинської територіальної громади.
Експерти ПРООН презентували проект, який спрямований на підтримку пілотних територіальних громад з питань актуалізації місцевих стратегій розвитку та апробації інструменту моніторингу і оцінки в умовах повоєнного відновлення й розвитку.
Ніжинська територіальна громада була відібрана однією із чотирьох громад для участі у пілотному проекті.
Під час зустрічі говорили про етапи, зміст, мету проекту.
Що громада отримає від проекту:
-аналітичний звіт з пропозиціями щодо актуалізації Стратегії;
-уніфіковану автоматизовану систему моніторингу впровадження Стратегії;
-прогнозну модель для визначення сценаріїв розвитку громади в повоєнний період;
-безкоштовний навчальний курс для спеціалістів з використанням інструментів моніторингу та оцінки стратегій/програм/планів повоєнного відновлення та розвитку.
Відділ інформаційно-аналітичної роботи та комунікацій з громадськістю
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026