Максим Торжевський: «Щоб втримати кадри, роботодавці мають працювати легально та платити кваліфікованим працівникам гідну заробітну плату»
Про те, чому так важливо подолати працю «в тіні» та платити кваліфікованим працівникам гідні зарплати, йшлося на засіданні «круглого столу», що відбувся 22 липня 2021 року в Семенівській міськраді.
Тема обговорення - «Соціальне партнерство при вирішенні питань детінізації зайнятості населення та легалізації оплати праці». Ініціатор заходу – Чернігівський обласний центр зайнятості. Участь у засіданні взяли представники місцевого самоврядування, Управління Держпраці в Чернігівській області, соціальні партнери та роботодавці. Головував заступник директора Чернігівського обласного центру зайнятості Максим Торжевський.
За його словами, цього року економіка та ринок праці області відчували наслідки минулорічних локдаунів, розриву традиційних партнерських зв’язків та обмежену потребу в робочій силі. Cеред викликів у сфері зайнятості, характерних для нашої області, - кризова демографічна ситуація, трудова міграція працездатного населення, тіньова зайнятість та дисбаланс попиту і пропозиції робочої сили.
«Дефіцит молодих кадрів в подальшому буде ще більш відчутним, - сказав заступник директора обласного центру зайнятості. - Тому громадяни старше 45 років та пенсіонери, які готові працювати на підприємствах області, фактично стануть безальтернативним трудовим ресурсом для місцевих роботодавців».
Щоб зацікавити вакансіями шукачів роботи та втримати кадри, роботодавці мають працювати легально та платити кваліфікованим працівникам гідну заробітну плату. Натомість маємо один з найменших розмірів середньої зарплати в Україні (на Чернігівщині це 11 182 грн) та тіньову зайнятість, де за офіційними даними працює 16% зайнятого населення області.
«Станом на 1 липня в базі даних обласної служби зайнятості були актуальними понад 1 тис. вакансій, - сказав Максим Торжевський. – З них кожна четверта пропонувала мінімальний розмір оплати праці, більше половини - із зарплатою до 9 тис. гривень, лише 1,5% - були «дорожчими» за 15 тис. гривень. Підприємствам, що пропонують високу заробітну плату, потрібні менеджери, інженери різної спеціалізації, програмісти, агрономи високої кваліфікації з відповідним досвідом роботи. До речі, заробітна плата, яку роботодавці виставляють у вакансіях, що подають до служби зайнятості, на третину менша, ніж середня зарплата в області. Звісно, оперативно укомплектувати такі пропозиції роботи не просто, та й висококваліфіковані фахівці відмовляються працювати за таку оплату».
За словами Максима Торжевського, у центрі уваги служби зайнятості наразі є оперативне працевлаштування шукачів роботи та збільшення кількості вакансій з гідними умовами праці. «Мета застосування нових підходів у роботі та удосконалення традиційних послуг – це бажання служби відповідати вимогам часу та залишатися надійним соціальним партнером для наших клієнтів», - сказав він.
Начальник відділу організації взаємодії з роботодавцями Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Лисобикова ознайомила присутніх з послугами служби зайнятості та новаціями в її діяльності.
Багато питань роботодавці адресували головному державному інспектору Управління Держпраці у Чернігівській області Оксані Карабан щодо організації та проведення інспекційних перевірок дотримання законодавства про працю і зайнятість.
На засіданні «круглого столу» також йшлося про перспективи розвитку Семенівської міської територіальної громади та залучення інвестицій в її розвиток, переваги легальної зайнятості для населення та роботодавців, наслідки неформальних трудових відносин, особливості діяльності місцевих підприємств в сучасних умовах.
Валентина Федусь
Останні новини Чернігівщини
На Чернігівщині поліцейські скерували до суду справу міжрегіональної організованої злочинної групи, яка створила нарколабораторію промислових масштабів 16:42
Слідчі поліції Чернігівщини завершили досудове розслідування та скерували до суду обвинувальний акт щодо членів організованої злочинної групи. Фігуранти створили потужну лабораторію з виготовлення психотропів з подальшим їх збутом оптовими партіями до різних областей України. Злочинний прибуток наркоділків щомісяця сягав понад 25 мільйонів гривень.
Дігтярівський професійний аграрний ліцей здійснює підготовку кадрів для сільського господарства 16:10
Наразі в закладі освіти триває вступна кампанія, а отже кожен випускник дев'ятого або одинадцятого класу може стати учнем цього профтеху.
У Чернігові демонтують ще понад 30 незаконних тимчасових споруд 15:47
На засіданні виконавчого комітету Чернігівської міської ради 9 липня 2025 року погодили рішення комісії з демонтажу тимчасових споруд. Йдеться про 32 об'єкти, які були встановлені без дозвільних документів у різних частинах міста.
У Прилуках поліцейські разом із рятувальниками продовжують проводити профілактичні рейди у місцях відпочинку поблизу водойм 15:07
Інспектори служби освітньої безпеки Прилуцького районного відділу поліції спільно з співробітниками ДСНС проводять профілактичну роботу серед населення, яка спрямована на запобігання нещасним випадкам під час літнього відпочинку біля води.
Поширював злочинний вплив та керував вчиненням злочинів – до 9 років за ґратами засуджено жителя Ніжинського району 14:47
За публічного обвинувачення прокурорів Чернігівської обласної прокуратури вироком Ніжинського міськрайонного суду затверджено угоду про визнання винуватості та визнано винним жителя Ніжинського району у встановленні та поширенні злочинного впливу, втягненні неповнолітнього у протиправну діяльність, незаконному придбанні та зберіганні з метою збуту особливо небезпечного наркотичного засобу, незаконному зберіганні наркотичних засобів без мети збуту, крадіжці та вимаганні (ч. 3 ст. 27 ч. 4 ст. 185, ч. 4 ст. 189, ч. 2 ст. 255-1, ч. 1 ст. 304, ч. 2 ст. 307, ч. 1 ст. 309 КК України).
© 2005-2025