Кого сьогодні потребують роботодавці області?
У шукача роботи завжди багато запитань. І найперше - як і де реалізувати свої професійні здібності. Рішення є: зверніться до служби зайнятості і ви не пошкодуєте.
Вже тому, що служба зайнятості пропонує своїм клієнтам тільки легальну роботу, а це - належно оформлені трудові відносини, що є гарантією соціального захисту найманих працівників.
До речі, база вакансій служби зайнятості оновлюється щодня. Наразі, станом на 23 червня 2021 року, актуальними є 924.
Серед найбільш затребуваних:
- слюсар – 73 вакансій;
- водій автотранспортних засобів – 44 вакансії;
- тракторист – 40 вакансії;
- підсобний робітник – 38 вакансій;
- лікар – 29 вакансій;
- кухар – 29 вакансій;
- швачка – 27 вакансій;
- електромонтер – 26 вакансії;
- продавець продовольчих товарів – 26 вакансія;
- вантажник - 16 вакансія.
З повним переліком вакансій можна ознайомитися на сайті Чернігівського обласного центру зайнятості https://chg.dcz.gov.ua
Останні новини Чернігівщини
4,9 тисяч роз’яснень надано в офісах «Зроблено в Україні» за час їх роботи на Чернігівщині 10:39
Для якісної співпраці з бізнесом на базі центрів зайнятості по всій країні працюють офіси «Зроблено в Україні». Зокрема, на Чернігівщині вони діють в трьох містах: Чернігові, Ніжині та Прилуках.
Надзвичайні події в області за останню добу 10:36
Протягом минулої доби зареєстровано 4 небезпечних події, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду та 3 пожежі. Внаслідок цих подій 1 особа постраждала.
31 серпня: цей день в Україні і світі 08:35
День 1650 Російська агресія - Day 1650 Russian aggression
Інтелектуальна власність як ефективний інструмент розвитку бізнесу – у фокусі діалогу з підприємцями 13:06
Про можливості інтелектуальної власності йшлося під час чергової онлайн-зустрічі «Діалог влади та бізнесу».
Визначено формат освітнього процесу на 2026/2027 навчальний рік 12:43
28 серпня виконавчий комітет Чернігівської міської ради ухвалив рішення щодо організації освітнього процесу в закладах освіти міста Чернігова у 2026/2027 навчальному році.
© 2005-2026