Стан виплати заробітної плати працівникам Чернігівської області. ДОВІДКА
Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ та організацій Чернігівської області на 1 квітня 2021 року становила 10,7 млн.грн.
Це на 34,4% менше, ніж на 1 січня 2021 року. За темпами погашення заборгованості Чернігівщина є лідером серед регіонів України.
Основна частина суми боргу припадає на підприємства промисловості (61%), транспорту, складського господарства, поштової та кур'єрської діяльності (34%).
При цьому 56% суми невиплаченої заробітної плати утворено в Чернігівському та 39% – у Ніжинському районах.
На початок квітня вчасно не отримали заробітну плату 813 працівників, кожному з яких заборговано в середньому 13103 грн.
Головне управління статистики у Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
За півроку в пологовому будинку Чернігова народилося 954 дитини 17:39
Упродовж червня 2025 року в комунальному некомерційному підприємстві «Пологовий будинок» Чернігівської міської ради з’явилося на світ 140 немовлят: 64 дівчинки та 76 хлопчиків.
Топ-5 порад, як вижити і вціліти під час обстрілів 16:48
Це не той «топ-5», який ми би хотіли написати, але він вартий вашої уваги більше, ніж будь-що інше.
Прилуцькі поліцейські нагадують дітям про безпеку в Інтернеті під час літніх канікул 16:17
Інспектори служби освітньої безпеки Прилуцького районного відділу поліції провели профілактичний захід на вулицях міста. Під час спілкування з дітьми вони роздали інформаційні листівки з порадами щодо безпечної поведінки в Інтернеті.
У Чернігівській ОВА родинам полеглих захисників передали 67 посмертних нагород 15:36
Державні нагороди і відзнаки від військової частини отримали сім’ї полеглих оборонців.
На Чернігівщині передали військовим 10 генераторів від німецьких благодійників 14:52
У межах тристороннього меморандуму – між Чернігівською ОВА, Благодійним фондом «Help-Ua» та німецькою доброчинною організацією «Україна. Допомога. Брайтшайд імені Святого Лаврентія» – передали одній із військових частин 10 генераторів.
© 2005-2025