Ринок праці на карантині: на кого є попит
Карантин суттєво вплинув на активність бізнесу, про що свідчить зменшення кількості пропозицій роботи.
Так, з 18 березня по 30 червня 2020 року до обласної служби зайнятості роботодавцями подано майже 2 тисячі 800 вакансій, що в 3,7 разів менше, ніж за аналогічний період минулого року. З початком карантинних обмежень зменшилась кількість пропозицій роботи в усіх галузях, а не лише у сферах побутового обслуговування, громадського харчування, виробничої діяльності.
Загалом за час карантину в базі даних служби зайнятості області налічувалося 3 тисячі 800 вакансій, що втричі менше в порівнянні з минулорічним показником. У два рази зменшилася кількість роботодавців, які співпрацювали зі службою зайнятості щодо підбору кадрів.
У березні-червні 2020 року найбільш затребуваними в роботодавців були підсобні робітники, трактористи-машиністи, водії автотранспортних засобів, трактористи, продавці продовольчих товарів, охоронники, слюсарі-ремонтники. Проте цих вакансій було в півтора-два рази менше, ніж рік тому.
У червні в зв’язку із пом’якшенням карантину бізнес почав відновлювати діяльність, і кількість вакансій поступово збільшується. Так, у квітні роботодавцями було подано до служби зайнятості області 708 вакансій, у травні – 811, у червні - 946.
Навесні навантаження на одне робоче місце постійно зростало, а потім з пом’якшенням карантину почало зменшуватися. Так, станом на 1 березня 2020 року на одну вакансію по області претендувало 9 безробітних, на 1 квітня – 18, на 1 травня – 28, на 1 червня - 27, а на 1 липня – 25 (проти 6 безробітних рік тому).
Станом на 1 липня 2020 року в базі даних обласної служби зайнятості налічувалося 729 пропозицій роботи, а це на 62% менше, ніж на 1 липня минулого року.
За видами економічної діяльності структура вакансій, зокрема, виглядає так:
- 23,2% - у переробній промисловості,
- 15,5% - у сільському, лісовому та рибному господарстві,
- 12,2% - у сфері торгівлі,
- 11,2% - у сфері охорони здоров’я та надання соціальної допомоги,
- 9,2% - у транспорті,
- 6,9% - у сфері державного управління й оборони.
Нині найбільший попит роботодавців спостерігається на працівників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування (водії, трактористи-машиністи, токарі), кваліфікованих робітників з інструментом (швачки, слюсарі-ремонтники, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування, верстатники деревообробних верстатів), працівників сфери торгівлі та послуг (кухарі, продавці, охоронники), професіоналів (лікарі, інженери різної спеціалізації, спеціалісти державної служби (місцевого самоврядування), економісти), представників найпростіших професій (підсобні робітники, вантажники, комірники, прибиральники службових приміщень, сторожі), фахівців (бухгалтери, сестри медичні, техніки).
Загалом протягом І півріччя 2020 року роботодавці поінформували службу зайнятості області про наявність 10,4 тис. вакансій, що на 39,3% менше, ніж за цей період торік.
Останні новини Чернігівщини
Girls Leadership Academy 6.0 / Академія лідерства для дівчат 6.0: від усвідомлення – до дій 11:43
Проєкт “Girls Leadership Academy 6.0 / Академія лідерства для дівчат 6.0” – це простір, створений для підтримки дівчат 14-16 років із різних куточків України у розвитку лідерських навичок, розуміння себе та світу навколо.
СБУ викрила на Чернігівщині підпалювача, який на замовлення рф знищив військове авто та намагався втекти за кордон 11:33
Контррозвідка Служба безпеки викрила на Чернігівщині зловмисника, який за вказівкою куратора з рф знищив військовий автомобіль, що використовувався для забезпечення підрозділів Сил оборони України та намагався втекти з країни.
У січні 2026 року місцеві бюджети Чернігівщини поповнились на 946 мільйонів гривень податків та зборів 11:30
У Головному управлінні ДПС у Чернігівській області повідомили, що до місцевих бюджетів усіх рівнів Чернігівської області за січень 2026 року надійшло 946 млн грн від сплати податків і зборів. Із загальної суми до обласного бюджету спрямовано 111 млн грн, решту коштів отримали бюджети територіальних громад.
Можливості для розвитку: що пропонує громадам Чернігівщини «U-LEAD з Європою» у 2026 році 10:20
Команда Регіонального офісу «U-LEAD з Європою» у Чернігівській області представила головам громад регіону результати роботи за 2025 рік та окреслила нові можливості співпраці у 2026 році. Під час зустрічі йшлося про навчальні програми, консультаційну підтримку та нові ініціативи для розвитку громад.
Надзвичайні події в області за останню добу 09:35
Протягом минулої доби зареєстровано 4 небезпечні події, а саме: 4 пожежі.