За 8 місяців цього року на нові робочі місця працевлаштовані близько шести з половиною тисяч осіб
Майже три чверті нових робочих місць для найманих працівників створили фізичні особи підприємці.
Малі приватні підприємства найбільш мобільні до впровадження прогресивних методів господарювання. Вони швидко реагують на зміни, що відбуваються на ринку праці і орієнтуються на споживчий ринок.
Однак, внаслідок змін в організації виробництва та праці за ініціативи роботодавців було звільнено 3159 осіб. Із них 2823 особи (89%) – у малому бізнесі.
Реальний приріст становить 3273 робочих місця, а у фізичних осіб-підприємців – 1739.
За інформацією Департаменту соціального захисту населення Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 12:44
Протягом минулої доби зареєстровано 2 небезпечні події, а саме: 2 пожежі.
На Чернігівщині розроблять обласну Стратегію з контролю над тютюном на 2025-2026 роки 12:21
Питання її впровадження ініціював Олександр Чепурний, гендиректор Обласного центру контролю та профілактики хвороб МОЗ України, на черговому засіданні регіональної координаційної ради з питань громадського здоров’я.
На Новгород-Сіверщині поліцейські відсторонили від керування нетверезих водіїв, рівень алкоголю в крові яких значно перевищував допустиму норму 11:41
Поліцейські Новгород-Сіверського райвідділу поліції виявили трьох водіїв, які керували транспортними засобами у стані алкогольного сп’яніння.
Ялинки на центральній площі Чернігова цьогоріч не буде 11:19
У Чернігові цього року не встановлюватимуть ялинку на центральній площі, а разом із нею — «казкове містечко», фуд-зону та інші святкові елементи.
Понад 300 тисяч гривень збитків: поліція Чернігівщини повідомила інженеру технічного нагляду про підозру в службовій недбалості 10:48
Слідчі слідчого управління поліції Чернігівщини за оперативного супроводу співробітників обласного управління стратегічних розслідувань та під процесуальним керівництвом Чернігівської обласної прокуратури викрили 63-річного посадовця у неналежному виконанні службових обов'язків.