За 8 місяців цього року на нові робочі місця працевлаштовані близько шести з половиною тисяч осіб
Майже три чверті нових робочих місць для найманих працівників створили фізичні особи підприємці.
Малі приватні підприємства найбільш мобільні до впровадження прогресивних методів господарювання. Вони швидко реагують на зміни, що відбуваються на ринку праці і орієнтуються на споживчий ринок.
Однак, внаслідок змін в організації виробництва та праці за ініціативи роботодавців було звільнено 3159 осіб. Із них 2823 особи (89%) – у малому бізнесі.
Реальний приріст становить 3273 робочих місця, а у фізичних осіб-підприємців – 1739.
За інформацією Департаменту соціального захисту населення Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні події в області за останню добу 10:48
Протягом минулої доби зареєстровано 4 небезпечні події, а саме: 4 пожежі.
СБУ та Нацполіція ліквідували міжрегіональне наркоугруповання, яке збувало психотропи у трьох регіонах України 10:37
Служба безпеки спільно з Національною поліцією викрили та припинили діяльність міжрегіонального наркоугруповання, учасники якого організували збут психотропних речовин через Телеграм-канали та мережу так званих «закладок» у різних регіонах України
На Чернігівщині через російські атаки постраждали мати з дитиною: поліція документує наслідки 10:33
Упродовж доби росіяни продовжували обстрілювати Чернігівську область. Внаслідок атак постраждали двоє мешканців Городнянської громади Чернігівського району, 45-річна жінка та її 13-річна донька
Гуманітарна місія «Проліска» запустила безкоштовний маршрут у Ніжинському районі 10:12
Гуманітарна місія «Проліска» продовжує працювати над тим, щоб мешканці віддалених та постраждалих територій мали доступ до допомоги, послуг і можливості жити гідно навіть у складних умовах.
Стартувало навчання для громад у Школі Безбар’єрних Маршрутів 09:30
За ініціативи Мінрозвитку стартував новий навчальний цикл Школи Безбар’єрних Маршрутів 2026, який реалізує Програма розвитку ООН (ПРООН) в Україні за фінансової підтримки Уряду Японії.
© 2005-2026