Заробітна плата в області в серпні 2018 року. ДОВІДКА
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників підприємств, установ та організацій Чернігівської області в серпні 2018 року становила 7196 грн. Це в 1,9 раза вище мінімальної заробітної плати (3723 грн) та на 24,2% – ніж рік тому.
 
					Реальна заробітна плата (з урахуванням змін споживчих цін) порівняно із серпнем 2017 року зросла на 13,6%.
За видами економічної діяльності, де сконцентрована основна частка зайнятих працівників нашої області, середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників становила: у сільському господарстві – 8117 грн, у промисловості – 7933 грн, в освіті – 6048 грн, в охороні здоров’я – 5178 грн.
Серед регіонів України найвищий рівень оплати праці спостерігався в м.Києві (13659 грн), найнижчий – у Чернівецькій (6883 грн) та Тернопільській (7165) областях.
Головне управління статистики у Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
Депутати визначили кандидатури, які рекомендуватимуть для присвоєння звання «Почесний громадянин Чернігівської області» 09:39
Учора продовжила свою роботу комісія з питань присвоєння звання «Почесний громадянин Чернігівської області».
У Прилуках поліцейські затримали серійного крадія 09:17
Співробітники відділу кримінальної поліції Прилуцького районного відділу поліції «за гарячим слідом» затримали 53-річного чоловіка, причетного до серії крадіжок із під’їздів багатоповерхівок.
Послуги для ветеранів від служби зайнятості 08:35
Служба зайнятості пропонує низку безкоштовних послуг та дієвих програм, які допоможуть ветеранам і ветеранкам інтегруватися у суспільство, а саме:
31 жовтня: цей день в Україні і світі 08:07
День 1345 Російська агресія - Day 1345 Russian aggression
470 аграріїв Чернігівщини отримали банківські кредити на розвиток 17:54
У 2025 році 13261 український агровиробник отримав 100,1 млрд гривень банківських кредитів на розвиток. Із них за державною програмою «Доступні кредити 5-7-9» було профінансовано 6565 агропідприємств на суму 43,9 млрд гривень.

 © 2005-2025
 © 2005-2025