Фінансові результати великих та середніх підприємств області в січні–червні 2018 року. ДОВІДКА
У січні–червні 2018р. фінансовий результат (сальдо) до оподаткування великих та середніх підприємств Чернігівської області (без урахування підприємств сільського господарства, банків та бюджетних установ) становив 710 млн.грн прибутку (у січні–червні 2017р. – 117 млн.грн прибутку).
Більше ніж дві третини підприємств одержали прибуток на суму 973 млн.грн. Найбільший вплив мала діяльність промислових підприємств, прибуток яких склав 81% від загальної його суми.
Нерентабельно працювали 31% підприємств, які отримали 263 млн.грн збитків. Найбільші збитки допустили підприємства промисловості (69%); транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності (13%).
Позитивний фінансовий результат отримали підприємства майже усіх міст обласного значення та районів області, крім м.Ніжина, Бобровицького та Чернігівського районів. Найбільші прибутки мали підприємства м.Прилук, м.Чернігова, Корюківського та Прилуцького районів.
Головне управління статистики у Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026