По двох з 11 конкурсних пропозицій визначили перевізників
Це відображено в протоколі засідання профільного конкурсного комітету, яке було перервано для ознайомлення з поданими документами. Нагадаємо, віднедавна внесено зміни до порядку зазначеного відбору. Детальніше про це за посиланням.
Після вивчення пропозицій трьох перевізників було знято з конкурсу. Департамент економічного розвитку ОДА знайшов порушення в запропонованих документах: протерміновані строки проходження техогляду, невідповідність номерних знаків транспортних засобів та сертифікатів з дотримання екологічних норм тощо.
Загалом, з 11 конкурсних пропозицій, документи надійшли лише на чотири. Усіх вимог дотрималися два перевізники, які і обслуговуватимуть три маршрути:
- ФОП Конов Ю.І.: Ічня — Ніжин (рейси 4223/4224, 4225/4226);
- ФОП Півень Ф.М.: Чернігів - Вікторівка (рейси 157к/158к, 541к/542к, 181к/182к, 183к/184к), Чернігів - Пустинки (рейси 3299/3300, 3301/3302).
Інші напрямки пропонуватимуть до конкурсу повторно.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026