Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

П`ятниця, 23 січня, 21:51:47

Інспекція праці виявили більше, ніж півтори тисячі порушень трудового законодавства

18.05.2012   08:40Агенцiя

На 413 підприємствах (в установах, організаціях), а також у фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, виявлено 1524 порушення законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування, які допущено відносно найманих працівників.

Про це повідомив заступник начальника Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області Олександр Загорнов.

820 порушень стосуються питань оплати праці, 410 – питань робочого часу і часу відпочинку працівників, 123 – належного укладення трудових договорів із найманими працівниками. Керівникам суб’єктів господарювання та фізичним особам-підприємцям, які використовують найману працю, за 4 місяці 2012 року державними інспектора праці інспекції видано 416 приписів щодо усунення порушень трудового законодавства.
Відносно порушників трудового законодавства складено та передано для розгляду до суду 339 протоколів за частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Також протягом 4 місяців поточного року відносно посадових осіб суб’єктів господарювання за створення перешкод для діяльності посадових осіб інспекції та невиконання припису держаних інспекторів праці складено 14 протоколів про адміністративне правопорушення за статтею 188-6 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

За період з 01 січня 2012 року місцевими судами області винесено 338 рішень щодо притягнення посадових осіб підприємств (установ, організацій) і фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, 224 з яких з накладенням штрафних санкцій. Усього судами накладено штрафів на суму 127755 грн. Державними інспекторами праці за створення перешкод і невиконання вимог приписів накладено штрафів на суму 10290 грн.

За підсумками перевірок, де вбачались ознаки правопорушень, передбачених статтею 172 Кримінального Кодексу України (грубе порушення законодавства про працю) та статтею 175 Кримінального Кодексу України (невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат), до правоохоронних органів направлено 25 матеріалів; по 2 з них, відносно посадових осіб, прокуратурою порушено кримінальні справи.
 
Державний контроль за додержанням суб’єктами господарювання області законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування буде продовжено.
 
В цілому протягом 4 місяців поточного року Територіальною державною інспекцією праці у Чернігівській області проведено 430 перевірок додержання законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування суб’єктів господарювання області різної форми власності. Всього за цей період із зазначених питань перевірено 425 роботодавців.

Останні новини Чернігівщини

З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А

З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01

З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.

Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56

22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.

Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54

Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.

Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52

Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.

Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу

Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51

У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.

АНОНСИ ПОДІЙ

Всі новини