Борги по заробітній платі в області зменшилися майже на 20%
У загальному рейтингу по Україні станом на 1 жовтня цього року Чернігівська область знаходилася на 18 місці по заборгованості зарплати. Сума боргу складала 22,4 мільйона гривень.
У жовтні цього року підприємства-боржники Чернігівщини виплатили 4,4 мільйона гривень зарплатних боргів, чим скоротили майже на 20% загальну суму боргу. На кінець жовтня невиплаченими залишалися 18 мільйонів гривень.
Кількість підприємств-боржників за жовтень зменшилась із 47-ми до 34-х.
Найбільшу суму боргів по заробітній платі виплатили ПАТ «Облтеплокомуненерго» – 2,2 мільйона гривень, ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів» – 0,9 мільйона гривень. Органи виконавчої влади скоротили борг на 302,5 тисячі гривень.
Останні новини Чернігівщини
Отримано чергову партію генераторів для посилення енергетичної стійкості 16:14
Чернігівська територіальна громада отримала партію генераторів для посилення енергетичної стійкості міста. 17 генераторів потужністю від 50 до 200 кВт будуть розподілені між підприємствами критичної інфраструктури та соціальними об’єктами громади.
Поліцейські Чернігівщини нагадують громадянам правила безпечного відпочинку біля водойм 15:33
Інспектори ювенальної превенції спільно з поліцейськими водної поліції Чернігівщини провели профілактичний захід поблизу водойм у Чернігові.
Від 100 тисяч на старті до 2,5 мільйона гривень на розвиток: програма «Власна справа» оновлює можливості для підприємців 15:12
Про нові умови отримання грантів, зміни в законодавстві та практичні питання участі у програмі «Власна справа» говорили під час чергової зустрічі в межах платформи «Діалог влади та бізнесу».
У Чернігові завершено заміну ділянки тепломережі на вул. М. Загривного 14:28
Випробування на міцність тепломережі по цій вулиці цьогоріч не пройшли — щорічна перевірка тиском виявила витік.
Інформація про надзвичайні ситуації та основні небезпечні події, які зареєстровані на території області за добу 13:58
Протягом минулої доби зареєстровано 8 небезпечних подій, а саме: 8 пожеж.
© 2005-2026