24 підприємств міста вже погасили заборгованість із заробітної плати
На сьогоднішній день завданням загальнонаціонального масштабу є легалізація виплат заробітної плати та цивілізоване оформлення трудових відносин між працедавцями та найманими працівниками. Адже, виплата заробітної плати "у конвертах" послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до бюджету та державних соціальних страхових фондів і у кінцевому підсумку обертається зубожінням освітян, лікарів, військових та незахищених верств населення.
Саме тому міські податківці проводять активні цілеспрямовані заходи, направлені на зменшення правопорушень у сфері виплати заробітної плати та доходів громадян, приділяють значну увагу контролю за своєчасною та повною сплатою податку на доходи фізичних осіб.
Одним із таких дієвих заходів впливу до керівників, які начебто не нараховують та не виплачують заробітну плату і при цьому не перераховують до бюджету податок на доходи фізичних осіб, є діяльність робочої комісії при ДПІ.
За результатами проведених протягом січня-березня 2012 року 6 засідань робочої комісії, індивідуальних співбесід та заслуховувань 24 підприємств міста вже погасили заборгованість із заробітної плати у сумі 2,4 млн. грн. та сплачено податку на доходи фізичних осіб - 0,3 млн. грн. А керівники 62 підприємств, які нараховували своїм працівникам на мінімальному рівні заробітну плату, запевнили податківців її підвищити.
Фахівці податкової служби м. Чернігова не втомлюються пояснювати громадянам, які і сьогодні продовжують працювати на приватних фірмах та у підприємців без цивілізованого оформлення взаємовідносин, що економлячи 15% податку на доходи, вони втрачають набагато більше: і трудовий стаж, і пенсійні внески та внески до фондів соціального страхування та безробіття, і відсутність будь-яких прав у разі конфлікту з роботодавцем.
Податківці впевнені - тіньова зайнятість не відповідає довготерміновим інтересам і самих підприємств. Вона спричиняє формування досить великого прошарку населення, зацікавленого у збереженні економічних деформацій, консервує звичку жити за шахрайськими законами, знижує трудову активність працюючих, руйнує моральні принципи.
Відмова підприємців від виплат зарплати "у конвертах" стане проявом здорового прагматизму, від якого певні дивіденди отримають вони самі. Адже тільки спільними зусиллями бізнесу і влади можна збільшити доходи трудящих, подолати бідність і соціальне розшарування нашого суспільства.
Володимир Луценко, заступник начальника ДПІ у м. Чернігові ДПС
Останні новини Чернігівщини
Поліція розслідує обставини пожежі в Чернігівському районі 14:40
Вночі 1 лютого до поліції надійшло повідомлення, що у селі Михайло-Коцюбинської селищної громади Чернігівського району в будівлі центру соціальної адаптації сталася пожежа. Вогонь знищив покрівлю та пошкодив стіни.
Віденська класика у Чернігові: оркестр «Філармонія» виступив під дирегуванням Юрія ЯнкаА 14:37
1 лютого 2026 року Чернігівський обласний філармонійний центр приймав особливого гостя.
Словацька підтримка для Чернігова: до міста доставили 26 генераторів 14:34
26 генераторів різної потужності Чернігів отримав завдяки донатам народу Словаччини. Сьогодні обладнання вже у місті й буде розподілене між підприємствами критичної інфраструктури, закладами медицини та освіти, а також структурними підрозділами міської ради, які надають допомогу населенню в умовах відключень електроенергії.
Як допомогти звільненим з полону та їхнім родинам адаптуватися без стресу та повторних травм говорили на тематичному семінарі-тренінгу 09:57
Людина, яка певний час перебувала в ворожому полоні, потребує як фізичної, так і психологічної реабілітації. Як допомогти їй адаптуватися, відновити психічне здоров’я та повернутися до цивільного життя – ключова тема сьогоднішнього семінару-тренінгу, що відбувся в обласному художньому музеї імені Григорія Галагана.
Кризова підтримка від ЮНІСЕФ для Чернігівщини 09:51
Начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус разом із Головою Представництва ЮНІСЕФ в Україні Муніром Мамедзаде підписали Меморандум. Документ закріплює наміри партнерів підтримати соціально вразливі категорії населення у разі можливого настання надзвичайної ситуації в регіоні.
© 2005-2026