24 підприємств міста вже погасили заборгованість із заробітної плати
На сьогоднішній день завданням загальнонаціонального масштабу є легалізація виплат заробітної плати та цивілізоване оформлення трудових відносин між працедавцями та найманими працівниками. Адже, виплата заробітної плати "у конвертах" послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до бюджету та державних соціальних страхових фондів і у кінцевому підсумку обертається зубожінням освітян, лікарів, військових та незахищених верств населення.
Саме тому міські податківці проводять активні цілеспрямовані заходи, направлені на зменшення правопорушень у сфері виплати заробітної плати та доходів громадян, приділяють значну увагу контролю за своєчасною та повною сплатою податку на доходи фізичних осіб.
Одним із таких дієвих заходів впливу до керівників, які начебто не нараховують та не виплачують заробітну плату і при цьому не перераховують до бюджету податок на доходи фізичних осіб, є діяльність робочої комісії при ДПІ.
За результатами проведених протягом січня-березня 2012 року 6 засідань робочої комісії, індивідуальних співбесід та заслуховувань 24 підприємств міста вже погасили заборгованість із заробітної плати у сумі 2,4 млн. грн. та сплачено податку на доходи фізичних осіб - 0,3 млн. грн. А керівники 62 підприємств, які нараховували своїм працівникам на мінімальному рівні заробітну плату, запевнили податківців її підвищити.
Фахівці податкової служби м. Чернігова не втомлюються пояснювати громадянам, які і сьогодні продовжують працювати на приватних фірмах та у підприємців без цивілізованого оформлення взаємовідносин, що економлячи 15% податку на доходи, вони втрачають набагато більше: і трудовий стаж, і пенсійні внески та внески до фондів соціального страхування та безробіття, і відсутність будь-яких прав у разі конфлікту з роботодавцем.
Податківці впевнені - тіньова зайнятість не відповідає довготерміновим інтересам і самих підприємств. Вона спричиняє формування досить великого прошарку населення, зацікавленого у збереженні економічних деформацій, консервує звичку жити за шахрайськими законами, знижує трудову активність працюючих, руйнує моральні принципи.
Відмова підприємців від виплат зарплати "у конвертах" стане проявом здорового прагматизму, від якого певні дивіденди отримають вони самі. Адже тільки спільними зусиллями бізнесу і влади можна збільшити доходи трудящих, подолати бідність і соціальне розшарування нашого суспільства.
Володимир Луценко, заступник начальника ДПІ у м. Чернігові ДПС
Останні новини Чернігівщини
Поліція Ніжина затримала причетного до хуліганства у громадському транспорті 17:08
Поліцейські Ніжинського районного управління поліції затримали чоловіка, який зайшов до маршрутного автобуса з предметом, схожим на гранату, та демонстрував її пасажирам.
Ментальне здоров’я та реінтеграція: у Чернігові фахівці обговорили підтримку звільнених з полону 16:07
Про реінтеграцію та підтримку людей після полону говорили під час навчального заходу, який відбувся сьогодні в змішаному форматі у межах Всеукраїнської програми ментального здоров'я «Ти як?», ініційованої Оленою Зеленською.
Вдарила ножем у живіт: на Ніжинщині поліцейські затримали підозрювану у завданні тяжких тілесних ушкоджень співмешканцю 14:49
Поліцейські відділення поліції №3 (м. Борзна) Ніжинського районного управління поліції затримали 39-річну жінку, яка під час конфлікту, на ґрунті спільного розпиття алкоголю, поранила ножем свого співмешканця.
Тимчасове обмеження руху транспорту у зв’язку з аварійно-ремонтними роботами 14:15
Інформуємо мешканців міста та учасників дорожнього руху, що у зв’язку з проведенням аварійно-ремонтних робіт на водопроводі діаметром 200 мм по вулиці Оборонців Чернігова та ліквідацією провалу асфальтобетонного покриття, який утворився внаслідок вимивання ґрунту, з 11 по 19 червня 2026 року буде тимчасово обмежено рух транспорту.
Спільно захистити кожну дитину від жорстокого поводження: як налагодити взаємодію всіх дотичних служб – на тематичному круглому столі 13:20
Захист дітей від жорстокого поводження – один із пріоритетних напрямків державної політики. До цього процесу мають бути залучені всі дотичні структури: органи державної влади, місцевого самоврядування, правоохоронні органи, заклади освіти, охорони здоров'я, соціальні служби та громадський сектор.
© 2005-2026