Фінансові результати великих та середніх підприємств м. Чернігова в січні–березні 2016 року. ДОВІДКА
За даними фінансової звітності, великі та середні підприємства м.Чернігова (крім підприємств сільського господарства, банків та бюджетних установ) у січні–березні 2016 р. отримали прибутковий фінансовий результат (сальдо) до оподаткування в сумі 13 млн.грн. (у січні–березні 2015 р. – 528 млн.грн. збитку).
Прибутковими підприємствами, частка яких у загальній кількості становила 62%, отримано 201 млн.грн. прибутку, що на 31% більше, ніж за відповідний період минулого року. Найбільший прибутковий фінансовий результат одержали підприємства з постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (79%), оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів (4%).
Із загальної кількості підприємств 38% мали збитки, їх сума проти січня–березня 2015 р. зменшилася майже в 4 рази. Значні обсяги збитку отримали підприємства оптової торгівлі, крім торгівлі автотранспортними засобами та мотоциклами, водопостачання, каналізації, поводження з відходами.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026