Прокуратура Чернігівської області порушила кримінальну справу стосовно службових осіб енергокомпанії, дії яких завдали понад 5 млн. грн. збитків
Прокуратурою області організовано проведення перевірки виконання Інвестиційної програми безпечної експлуатації електромереж, затвердженої Національною комісією регулювання електроенергетики.
Встановлено, зокрема, що службові особи ЕК “Чернігівобленерго” під час модернізації трансформаторних підстанцій в Чернігові, переслідуючи корисливі інтереси, закупили застаріле реконструйоване обладнання, яке фактично виробило свій ресурс, витративши на це понад 5 млн. грн.
Окрім прямих матеріальних збитків, під загрозу поставлено безперебійність постачання електроенергії чернігівцям.
Прокуратурою області за даним фактом порушено кримінальну справу за ознаками ст. 364 ч. 2 Кримінального кодексу України, ведеться досудове слідство.
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025