Що посіяли в Чернігівській області?
Під урожай 2015р. в області посіяно сільськогосподарських культур на площі 1171 тис.га, з них 82% засіяли сільськогосподарські підприємства. Порівняно з 2014р. загальна посівна площа збільшилася на 4%.
Зернові культури займають 58% усіх посівів, технічні - 24%, картопля та овоче-баштанні - 7%, кормові - 11%.
Більше, ніж торік, посіяно пшениці (на 27%), проса (на 45%), гречки (на 6%), зернобобових культур (на чверть). Проте зменшилася площа кукурудзи на зерно, жита, ячменю, вівса.
У групі технічних культур збільшилися посівні площі ріпаку ярого (у 2 рази), льону (на 40%), соняшнику (на 23%), сої (на 22%), ефіроолійних (майже в 5 разів).
Картопля посаджена на площі 76 тис.га, овочі - 11 тис.га, що становить відповідно 95% та 98% рівня 2014р. Основними виробниками цих видів рослинницької продукції є господарства населення. У них зосереджено 93% посівних площ картоплі та 97% - овочів.
Зменшилася площа під кормовими культурами на 4%, що зумовлено скороченням чисельності худоби.
Головне управління статистики у Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.