Кількісний та якісний склад найманих працівників Чернігівщини у 2014 році. ДОВІДКА

28.04.2015   12:29 — Агенцiя

На кінець 2014 р. на підприємствах, в установах та організаціях області (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше) було зайнято 206,7 тис. штатних працівників, серед яких більше половини (57,1%) становили жінки.

Жіноча праця більш поширена в поштовій та кур`єрській діяльності (88,3%), охороні здоров`я та наданні соціальної допомоги (83,6%), тимчасовому розміщуванні та організації харчування (82,2%), а серед видів економічної діяльності промисловості – у текстильному виробництві, виробництві одягу, шкіри, виробів зі шкіри та інших матеріалів (81,2%).

Чоловічими сферами прикладання праці традиційно залишаються металургійне виробництво, виробництво готових металевих виробів, крім машин та устаткування (82%), добувна промисловість і розроблення кар`єрів (79,6%) та будівництво (76,2%).

Серед загальної кількості працівників молодь у віці 15–35 років становила 57,3 тис. (кожен четвертий працюючий). Більш пріоритетними сферами працевлаштування для молоді були: фінансова та страхова діяльність, оптова та роздрібна торгівля, ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів, де кожен другий був у віці від 15 до 35 років, тимчасове розміщування й організація харчування – кожен третій.