Надходження місцевих бюджетів зросли
Платники Чернігівщини за перші два місяці року перерахували до місцевих бюджетів понад 273 мільйони гривень. Порівняно з відповідним періодом минулого року надходження зросли на 5 відсотків, або майже на 13 мільйонів гривень.
Як зазначив начальник координаційно-моніторингового управління Анатолій Гродзіцький, найвагоміші надходження забезпечені з податку на доходи фізичних осіб - 54 відсотки.
Податок на майно становить 16 відсотків у структурі надходжень до місцевих бюджетів, єдиний податок – 15 відсотків.
Від реалізаторів підакцизних товарів надійшло 7 мільйонів гривень акцизного податку.
Найбільший внесок до місцевих бюджетів зробили платники м. Чернігова – 35 відсотків, а також, які обліковуються в Прилуцькій ОДПІ – 14,5 відсотка та Ніжинській ОДПІ – 9 відсотків.
Останні новини Чернігівщини
Директор підприємства підозрюється у заволодінні бюджетними коштами на ремонті лікарні 09:44
За процесуального керівництва Козелецької окружної прокуратури повідомлено про підозру директору підприємства у заволодінні чужим майном шляхом зловживання службовим становищем, вчиненому в умовах воєнного стану та у видачі завідомо неправдивих офіційних документів службовою особою (ч. 4 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України).
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025