Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Четвер, 11 червня, 15:18:28

У червні ПриватБанк додав українцям 6,5 млн грн до зарплат

17.07.2014   10:47Агенцiя

ПриватБанк виплатив понад 6,5 млн. грн. доплат до зарплат українців за червень. Виплати отримали власники зарплатних карт банку, які зареєструвалися в соціальній акції "Тримай 5!".

Як повідомили в банку, на сьогоднішній день 5%-у добавку до зарплати, витраченої на оплату картами покупок у торговельній мережі, отримали близько 500 тис. українців. Всього ж за три місяці дії акції "Тримай 5!", За підрахунками банку, ПриватБанк додасть до зарплат жителям України понад 50 млн гривень.

Нагадаємо, з 1 червняПриватБанк почав повертати власникам зарплатних карт 5% від суми зарплати, витраченої на покупки в магазинах. Така соціальна ініціатива ПриватБанку триватиме до 1 вересня. Вона призначена для всіх власників зарплатних карт: співробітників бюджетних організацій, промислових підприємств та комерційних компаній.



Щоботримувати надбавку до зарплати від ПриватБанку, потрібно мати зарплатну карту і зареєструватися для участі в акції на сайтіpb.ua/derzhy5, за номером 3700 абовідправивши СМС з текстом 5555 на номер 3777. Всім клієнтам, які зареєстровані в акції, повертаються 5% від суми заробітної плати, витраченої на будь-які покупки в магазинах України та інших країнсвіту. Мінімальна і максимальна суми покупок не обмежені. Акція «Тримай 5!» Стартувала 1 червня і триватиме все літо.

Надбавку до зарплати ПриватБанк нараховує до 10 числа наступного після покупки місяці на cпеціальний бонусний рахунок зарплатної карти. Ці гроші можна використовувати для оплати товарів і послуг в 50,000 магазинах-партнерах програми «Бонус Плюс», серед яких найбільші українські продуктові мережі, магазини побутової техніки, аптеки та інші торгові та сервісні підприємства України.

Довідка
На сьогодні за допомогою карт ПриватБанку отримують зарплату 4,5 млн співробітників як бюджетних, так і комерційнихкомпаній та організацій. ПриватБанк забезпечує власникам зарплатних карт найширшу мережу обслуговування - більш 8000 банкоматів, 2300 відділень і 11 000 терміналів самообслуговування, а також можливість користуватися всіма сучасними послугами через Інтернет і мобільні телефони.

Згідно українського законодавства, співробітники підприємств і організацій, не залежно від форми власності, мають право самостійно вибирати банк, на рахунки або карти якого перераховується заробітна плата. Заявку на оформлення зарплатної картки можна подати до бухгалтерії підприємстваабо будь-яке відділення ПриватБанку.

Останні новини Чернігівщини

Надзвичайні події в області за останню добу 11:27

Протягом минулої доби зареєстровано 1 небезпечну подію, а саме: 1 пожежу.

На Чернігівщині суд виніс вирок ґвалтівнику малолітньої дитини

На Чернігівщині суд виніс вирок ґвалтівнику малолітньої дитини 11:23

Ніжинський міськрайонний суд виніс вирок мешканцю Ніжинського району, який у 2025 році зґвалтував свою 12-річну падчерку. Його засуджено до 15 років позбавлення волі.

Поліція документує наслідки ворожих атак по мирному населенню Чернігівщини: поранена жінка 11:22

Минулої доби ворог вкотре атакував Чернігівську область безпілотниками. У м.Сновськ Корюківського району внаслідок влучання БпЛА по території приватного підприємства зазнала поранення 68-річна цивільна жінка.

11 червня: цей день в Україні і світі

11 червня: цей день в Україні і світі 08:20

День 1567 Російська агресія - Day 1567 Russian aggression

На Чернігівщині поліцейські скерували до суду справу щодо директора підприємства, через порушення правил безпеки якого загинув працівник

На Чернігівщині поліцейські скерували до суду справу щодо директора підприємства, через порушення правил безпеки якого загинув працівник 15:48

Слідчі слідчого відділення Новгород-Сіверського райвідділу поліції під процесуальним керівництвом Новгород-Сіверської окружної прокуратури завершили досудове розслідування та скерували до суду обвинувальний акт у кримінальному провадженні щодо директора однієї з філій підприємства, через порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на підприємстві якого, загинув працівник.