Фінансові результати великих та середніх підприємств області за січень–вересень. ДОВІДКА
За даними фінансової звітності, великими та середніми підприємствами області (крім підприємств сільського господарства, малого бізнесу і бюджетних установ) за січень–вересень 2013р. отримано позитивний фінансовий результат (сальдо) до оподаткування в сумі 281,6 млн.грн. (за січень–вересень 2012р. – 38,4 млн.грн. збитку).
Прибуток одержали більше половини (60,1%) підприємств на суму 566,3 млн.грн., що на 24,7% більше, ніж за відповідний період 2012р. Найбільше на зростання прибутку вплинула діяльність підприємств промисловості, оптової та роздрібної торгівлі, ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів.
Із загальної кількості нерентабельно працювали 39,9% підприємств, які допустили 284,7 млн.грн. збитків. Їх сума порівняно з відповідним періодом минулого року зменшилася на 42,2%.
Позитивний фінансовий результат отримали підприємства міста Прилук та 16 районів області, серед яких найбільші прибутки мали підприємства Корюківського, Бахмацького та Ріпкинського районів.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026