Заробітна плата та її виплата в м.Чернігові станом на 1 жовтня 2013 року. ДОВІДКА
У січні-вересні 2013 року на підприємствах, в організаціях та установах м.Чернігова (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше) були зайняті в середньому 79,9 тис. штатних працівників.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника в місті порівняно з відповідним періодом 2012 року зросла на 7,2% й становила 2511 грн.
Це більше у 2,2 раза законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати (1147 грн.), та на 1,5% - середньообласного показника (2475 грн.).
Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати в м.Чернігові впродовж січня-вересня 2013 року зменшилася на 0,2% та на 1 жовтня становила 10,1 млн.грн., серед яких 8,1 млн.грн. - це борги працівникам діючих (економічно активних) підприємств.
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні події в області за останню добу 10:07
Протягом минулої доби зареєстровано 2 небезпечні події, а саме: 2 пожежі.
“Jazz-Куліса” до Міжнародного дня джазу 09:13
В останній день квітня світова спільнота відзначає Міжнародний день джазу. У межах творчого проєкту Чернігівського обласного філармонійного центру “Jazz-Куліса” джаз-бенд “BissQuit” 28 квітня 2026 року представив глядачам яскраву і видовищну концертну програму, присвячену цьому дню.
Поліція розслідує кримінальне провадження за фактом жорстокого поводження з твариною в Чернігові 09:10
28 квітня до поліції надійшло повідомлення про те, що в одному з мікрорайонів Чернігова виявлено вбиту собаку.
Із візитом на Чернігівщині – делегація австрійських парламентарів і дипломатів 09:09
Начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус провів зустріч із австрійськими парламентарями і дипломатами. У складі делегації – представники різних політичних сил, а також – посольства. Гості відвідали Ягідне. Показали їм і наслідки російських ударів по Чернігову.
Безбар’єрність як стандарт: досвід закладів культури Чернігівщини 09:07
Про розвиток безбар’єрності в культурній сфері області говорили сьогодні на брифінгу в медіацентрі Чернігівської ОВА.