Фахівці гу міндоходів у Чернігівській області вкотре спрямували до бюджету значну суму коштів
Проблема повноти та своєчасності перерахування до бюджету утриманого із заробітної плати працівників податку на доходи фізичних осіб сьогодні залишається неабияк актуальною.
Працівники Головного управління Міндоходів у Чернігівській області перевірили понад 90 суб’єктів господарювання, в тому числі 83 юридичних осіб та 10 приватних підприємців. Як результат-донараховано 5,5 млн. грн. податку на доходи фізичних осіб та фінансових санкцій.
Відтак бюджетна скарбниця поповнилась на 1380,7 тисяч гривень. А це в порівнянні з минулим роком майже втричі більше.
Факти несвоєчасного перерахування податку до бюджету виявлено у Носівському, Бахмацькому, Варвинському, Козелецькому, Корюківському, Менському, Новгород-Сіверському, Чернігівському, Ніжинському, Прилуцькому, Городнянському та Ріпкинському районах, а також місті Чернігові.
Саме за результатами перевірок з даного питання цього року донараховано близько 5,3 мільйона гривень податку на доходи фізичних осіб.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.