Середньомісячна заробітна плата в Чернігові становила 2348 грн.
Заробітна плата в м.Чернігові за І квартал 2013 року
У січні–березні 2013 року на підприємствах, в організаціях та установах м.Чернігова (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше) були зайняті в середньому 80,7 тис. штатних працівників.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника м.Чернігові порівняно з відповідним періодом 2012 року зросла на 7,4% й становила 2348 грн. Це удвічі більше законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати (1147 грн.), та на 0,5% – середньообласного показника (2335 грн.).
Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати в м.Чернігові впродовж січня–березня 2013 року збільшилася на 6,7% та на 1 квітня становила 10,8 млн.грн., серед яких 7,7 млн.грн. – це борги працівникам діючих (економічно активних) підприємств.
Останні новини Чернігівщини
Резонансне вбивство поліцейського в місті Бахмач. Засуджено контролера Служби судової охорони 12:45
За апеляційною скаргою прокурора Чернігівської обласної прокуратури апеляційний суд скасував виправдувальний вирок суду першої інстанції та постановив новий, яким 28-річного контролера Служби судової охорони в Чернігівській області визнано винним в умисному вбивстві (ч. 1 ст. 115 КК України).
На Чернігівщині росіяни поцілили в приватний житловий будинок: поліція документує наслідки 12:44
Ввечері 18 листопада росіяни вкотре атакували мирне населення м. Семенівка Новгород-Сіверського району.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 10:42
Протягом минулої доби зареєстровано 3 небезпечні події, а саме: 3 пожежі.
На Чернігівщині тривають пошуки зниклого неповнолітнього Ростислава Полєхіна 07:59
До пошуків 17-річного Ростислава Полєхіна максимально задіяні всі служби поліції Чернігівщини, працівники ДСНС, нацгвардійці, водолази, кінологи зі службовими собаками, громадськість. Для розшуку використовуються безпілотні літальні апарати та спецтехніка.
19 листопада: цей день в Україні і світі 07:58
День 1365 Російська агресія - Day 1365 Russian aggression
© 2005-2025