Ринок праці Чернігівщини мовою цифр
У січні-квітні 2013 року на обліку у центрах зайнятості області перебувало 29,3 тис. громадян, з них взято на облік протягом чотирьох місяців 13,9 тис. осіб, що на 18,1% більше, ніж у минулому році.
На початок травня 2013 року актуальними були 1,7 тис. вакансій, на кожну з яких претендувало 10 безробітних осіб (проти 9 осіб на 1 травня 2012 року).
За направленням служби зайнятості протягом чотирьох місяців отримали роботу 7 тис. громадян – на 11% більше, ніж у січні-квітні минулого року, з них 255 осіб – шляхом одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності.
Професійне навчання та перенавчання безробітних організовується з урахуванням сучасних потреб ринку праці, вимог роботодавців до якості робочої сили та проведеної профорієнтаційної роботи. Так, протягом січня-квітня 2013 року набувало нових професій та підвищувало кваліфікацію 1,8 тис. безробітних.
До участі в роботах тимчасового характеру було залучено 1,3 тис. осіб. Безробітні працювали у сільському господарстві та займались благоустроєм населених пунктів.
Станом на 1 травня 2013 року на обліку в центрах зайнятості області перебувало 16,9 тис. безробітних громадян – на 5,6% більше проти аналогічного показника торік (16 тис.).
Галина Штик, заступник начальника відділу статистики та прогнозування ОЦЗ
Останні новини Чернігівщини
Недорогий та функціональний: який смартфон вибрати для роботи 16:22
Підібрати надійний смартфон “на кожен день” зараз дуже складно.
Виявлено 398 нових випадків COVID-19 16:07
За даними Управління охорони здоров’я Чернігівської ОДА станом на 24 листопада в області зафіксовано 398 нових випадків COVID-19.
Бібліотека ім. М. Коцюбинського запрошує до "Клубу книгомандрівників" 15:47
У бібліотеці ім. М. Коцюбинського стартував новий літературно-мистецький проект «Клуб книгомандрівників». Це інтерв’ю з відомими чернігівцями про літературу та книги в їхньому житті.
Громади отримують експертну підтримку щодо організації управлінської діяльності 15:30
Як побудувати ефективну структуру апарату та виконавчого комітету ради; правильно припинити повноваження голів місцевих рад; на які посади в органи місцевого самоврядування потрібно проводити конкурс, а де можна здійснити переведення; вимоги щодо віку та освіти посадових осіб місцевого самоврядування, – це далеко неповний перелік питань, які цікавили учасників дистанційного навчання «Основні питання організації роботи рад та їхнє організаційно-кадрове забезпечення», яке проходило 23 листопада.
Патрульні винесли постанову на жінку за неправдивий виклик 15:21
Вночі до поліції зателефонувала 52-річна мешканка Чернігова та повідомила, що на неї з ножем напав невідомий чоловік.
© 2005-2020