Оплата праці в сільському господарстві
24 квітня Департаментом агропромислового розвитку спільно з Департаментом соціального захисту населення Чернігівської обласної державної адміністрації і обласним комітетом профспілки працівників АПК проведено розширену колегію стосовно питань оплати праці в сільському господарстві області. Про це повідомили в прес-службі Департаменту агропромислового розвитку ОДА.
Головуючий на засіданні колегії - директор Департаменту агропромислового розвитку Анатолій Максак, наголошуючи на важливості питання оплати праці на селі, зауважив, що застосування умов оплати праці відповідно до вимог Галузевої угоди забезпечить підвищення її рівня, а отже покращення соціального, культурного та духовного життя населення.
Характеризуючи рівень заробітної плати працівників аграрного сектору економіки області за 2012 рік, начальник відділу економічного аналізу, прогнозування розвитку АПК та соціально-трудових відносин Олена Ячна зазначила, що хоча є тенденція до збільшення її рівня та у порівнянні з іншими областями оплата за роботу сільських трудівників Чернігівщини менша на 10%, ніж у середньому по Україні.
Для визначення можливостей, які можна задіяти з метою підвищення заробітної плати працівників сільгосппідприємств області на засіданні було розглянуто низку питань: сучасні форми оплати праці у сільському господарстві та особливості мотиваційних процесів праці в інших країнах світу, дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці у 2013 році та нарахування індексації заробітної плати, особливості обліку робочого часу у сільському господарстві та виплат винагород за працю робітникам тощо.
В ході наради також було обговорено особливості агрострахування з державною підтримкою в Україні.
Результатом колегії було підписання спільного рішення, яким зобов'язано Департамент агропромислового розвитку та Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації, управління соціального захисту населення та управління агропромислового розвитку райдержадміністрацій вжити всіх стимулюючих заходів щодо застосування на сільгосппідприємствах умов оплати праці, визначених колективними договорами та Галузевою угодою.
Підбиваючи підсумки засідання колегії, Анатолій Максак зауважив, що спільними зусиллями власників підприємств, профспілкових організацій та влади необхідно розробити правильну систему оплати праці, щоб змінити ту ситуацію, яка є сьогодні і яка була б справедливою стосовно людей.
Останні новини Чернігівщини
На Чернігівщині поліцейські скерували до суду справу організатора та двох його спільників, які вчиняли підпали ресторанів в Чернігові 19:57
Поліцейські Чернігівщини завершили досудове розслідування та скерували до суду обвинувальний акт щодо організатора та двох його спільників, які скоїли підпали ресторанів в Чернігові.
Енергостійкість бізнесу в дії… 16:55
Кафе «Городок» у прифронтовому Новгороді-Сіверському — приклад того, як родинна справа розвивається навіть у непрості часи. Наприкінці минулого року кафе зробило важливий крок уперед — розширило послуги з приготування їжі завдяки гранту за програмою «Власна справа», яку адмініструє державна служба зайнятості.
Бронза чемпіонату України: Вікторія Прачик — серед призерок юніорських змагань з лижних гонок 13:47
З 05 до 09 лютого у селі Яворів Львівської області проходив Чемпіонат України з лижних гонок серед юніорів, юніорок та молоді (U-23).
Щорічні та одноразові виплати для родин полонених та звільнених з полону 13:44
Українцям, які перебували у полоні, або ж родинам тих, хто досі залишається у російській неволі держава надає соціальну, правову та фінансову підтримку. Нижче розповідаємо про виплати, які можуть отримати звільнені з полону та родини полонених.
Історія матері-одиначки, яка відкрила бізнес у Чернігові завдяки грантовій програмі «Власна справа» 12:54
Відкрити бізнес з нуля в наш час – завдання не з легких. А для матері-одиначки, яка сама відповідає і за дитину, і за завтрашній день, це може здаватися майже неможливим.
© 2005-2026