Середня заробітна плата на Чернігівщині - 2259 грн
Заробітна плата в області в лютому 2013 року
У лютому 2013 р. на підприємствах, в організаціях та установах Чернігівської області (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше) були зайняті в середньому 213,2 тис. штатних працівників. Їхня середня заробітна плата порівняно з лютим 2012 року зросла на 10,1% і становила 2259 грн. (в Україні - 3044 грн.).
Реальний рівень заробітної плати (з урахуванням зростання споживчих цін та сплачених податків) відносно лютого 2012 р. становив 111,5%.
Серед більш оплачуваних у лютому 2013р. були працівники, зайняті в фінансовій та страховій діяльності, добувній промисловості і розробленні кар'єрів, де нарахування в 1,5-1,7 раза перевищили середньообласний показник.
Водночас найменше нараховано заробітної плати працівникам, зайнятим тимчасовим розміщуванням і організацією харчування, поштовою та кур'єрською діяльністю, виробництвом автотранспортних засобів, причепів і напівпричепів та інших транспортних засобів.
Останні новини Чернігівщини
У Чернігові презентували поетичну збірку та виставку картин Оксани Рудич 11:56
У Чернігові відбулася презентація нової поетичної збірки "Трансформація" та виставки живопису чернігівки Оксани Рудич, яка є психхологинею у Збройних силах України.
Нічна атака на Чернігівщину: пошкоджено відбудований ліцей та цивільну інфраструктуру 09:48
Цієї ночі ворог масовано атакував селище Михайло-Коцюбинське – 4 вибухи.
Надзвичайні події в області за останню добу 09:39
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду та 5 пожеж. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
Обирати майбутнє свідомо: у Чернігові відбувся Форум кращих практик профорієнтаційної роботи 09:03
У Чернігові 11 червня відбувся Форум кращих практик профорієнтаційної роботи у Чернігівській міській територіальній громаді. Захід об’єднав усіх учасників профорієнтаційного процесу міста: представників освітянської спільноти, учнів та учениць, місцевого бізнесу, партнерських організацій і влади.
© 2005-2026