Інвестиційна діяльність в Чернігівський області за січень-грудень 2012 року. ДОВІДКА
За січень-грудень 2012 р. підприємствами та організаціями області за рахунок усіх джерел фінансування освоєні 2470,2 млн.грн. капітальних інвестицій, що в порівнянних цінах на 8,0% більше від обсягу капітальних інвестицій за січень-грудень 2011 р.
Головним джерелом фінансування капітальних інвестицій залишаються власні кошти підприємств і організацій (61,8 ).
За рахунок коштів державного та місцевих бюджетів освоєно, відповідно, 6,1% та 4,2%.
Кредити банків та інші позики становили 6,3%.
Найбільшу частку капітальних інвестицій (34,8%) освоєно підприємствами сільського господарства, мисливства, лісового господарства, обсяги яких порівняно із січнем-груднем 2011 р. зросли на 19,5%.
Підприємствами промислових видів діяльності освоєно 20,5% загального обсягу інвестицій, що більше на 1,3% рівня відповідного періоду 2011 р.
Капітальні інвестиції в житлове будівництво становили 622,4 млн.грн. (25,2% від загального обсягу), що на 34,8% більше, ніж у січні-грудні 2011 р.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.