Заробітна плата в області в січні 2013 року. ДОВІДКА
У січні 2013 р. на підприємствах, в організаціях та установах Чернігівської області (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше) були зайняті в середньому 215,1 тис. штатних працівників.
Їхня середня заробітна плата порівняно з січнем 2012 року зросла на 11,2% і становила 2268 грн. (в Україні – 3000 грн.).
Реальний рівень заробітної плати (з урахуванням зростання споживчих цін та сплачених податків) відносно січня 2012 р. становив 112,3%.
Серед більш оплачуваних у січні 2013 р. були працівники, зайняті в фінансовій та страховій діяльності, постачанні електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря, добувній промисловості і розробленні кар’єрів, де нарахування в 1,5-1,7 раза перевищили середньообласний показник.
Водночас найменше нараховано заробітної плати працівникам, зайнятим у виробництві автотранспортних засобів, причепів і напівпричепів та інших транспортних засобів, тимчасовому розміщуванні й організації харчування, поштовій та кур’єрській діяльності.
Останні новини Чернігівщини
У Чернігові презентували поетичну збірку та виставку картин Оксани Рудич 11:56
У Чернігові відбулася презентація нової поетичної збірки "Трансформація" та виставки живопису чернігівки Оксани Рудич, яка є психхологинею у Збройних силах України.
Нічна атака на Чернігівщину: пошкоджено відбудований ліцей та цивільну інфраструктуру 09:48
Цієї ночі ворог масовано атакував селище Михайло-Коцюбинське – 4 вибухи.
Надзвичайні події в області за останню добу 09:39
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду та 5 пожеж. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
Обирати майбутнє свідомо: у Чернігові відбувся Форум кращих практик профорієнтаційної роботи 09:03
У Чернігові 11 червня відбувся Форум кращих практик профорієнтаційної роботи у Чернігівській міській територіальній громаді. Захід об’єднав усіх учасників профорієнтаційного процесу міста: представників освітянської спільноти, учнів та учениць, місцевого бізнесу, партнерських організацій і влади.
© 2005-2026