Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника м.Чернігова становила 2387 грн.
Заробітна плата та її виплата в м.Чернігові станом на 1 січня 2013 року
У 2012 р. на підприємствах, в організаціях та установах м.Чернігова (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше) були зайняті в середньому 80,4 тис. штатних працівників.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника м.Чернігова порівняно з 2011 роком зросла на 15,7% і становила 2387 грн. Це в 2,1 раза більше мінімальної заробітної плати, законодавчо встановленої на кінець 2012 року (1134 грн.), та на 3,5% – середньообласного показника (2308 грн.).
Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати в м.Чернігові впродовж 2012 року зменшилася на 17,8% та на 1 січня 2013 року становила 10,1 млн.грн., серед яких 6,7 млн.грн. – це борги працівникам діючих (економічно активних) підприємств.
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні події в області за останню добу 12:09
Протягом минулої доби зареєстровано 3 небезпечні події, а саме: 3 пожежі. Внаслідок цих подій загинула 1 особа.
«Мечем і волею»: у Чернігові погасили нову марку 11:59
Уже традиційно історичні дати в Україні закарбовуються в поштових марках. Тож і в день початку повномасштабної війни рф проти Української держави офіцери оперативного командування "Північ" за традицією долучилися до погашення нової поштової марки від Укрпошта.
До уваги водіїв! Тимчасово ускладнено рух по вулиці Воскресенській, 23 08:27
У зв’язку з проведенням аварійно-ремонтних робіт на водопроводі діаметром 100 мм по вулиці Воскресенській, 23, тимчасово ускладнено рух транспорту в зоні виконання робіт.
Повідомлено про підозру “директору” філії агропідприємства, яке окупанти привласнили на Луганщині 08:26
Депутат селищної ради Старобільського району після окупації Луганської області добровільно обійняв посаду директора філіалу агрокомпанії та схиляв колишніх працівників до співпраці з ворожою владою.
25 лютого: цей день в Україні і світі 08:24
День 1463 Російська агресія - Day 1463 Russian aggression
© 2005-2026