Заробітна плата та її виплата станом на 1 жовтня 2011 року Чернігові
У січні-вересні 2011 року на підприємствах, в організаціях та установах м.Чернігова (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше) були зайняті в середньому 84,9 тис. штатних працівників.
ередньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника м.Чернігова порівняно з січнем-вереснем 2010 року зросла на 15,6%
і становила 2038 грн.
Це у 2,1 раза більше законодавчо встановлених мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що діяли на кінець вересня 2011 року (960 грн.), та на 5,4% – середньообласного показника (1934 грн.).
Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати в м.Чернігові впродовж вересня 2011 року зменшилася на 2,3% та на 1 жовтня 2011 року становила 16,9 млн.грн. Борги працівникам діючих (економічно активних) підприємств становили 6,6 млн.грн.
Останні новини Чернігівщини
Стрільці Чернігівщини здобули п’ять нагород чемпіонату України 13:09
З 13 до 19 жовтня у Львові відбувся чемпіонат України зі стрільби кульової серед спортсменів 2009 року народження та молодших. У змаганнях взяли участь 176 спортсменів із 15 областей України.
Ніжинські поліцейські затримали 37-річну жінку за підозрою у збуті наркотиків 12:53
Оперативники Ніжинського районного управління поліції викрили 37-річну жінку, яка, за даними слідства, займалася незаконним збутом наркотичних речовин шляхом пересилання посилок до місць позбавлення волі.
Підготовка до зими, стан доріг та добудова укриття в ліцеї: у Сновську обговорили пріоритетні завдання громади 12:23
На Сновщині відбулася зустріч начальника Чернігівської ОВА В’ячеслава Чауса з активом громади за участю керівників структурних підрозділів обласної державної адміністрації та очільника Корюківської РВА Павла Мірошниченка.
Сонячні електростанції та резервне живлення: як посилюють стійкість шкіл, садочків і медзакладів у Новобілоуській громаді 11:51
Новобілоуська громада готується до проходження зимового періоду та можливих відключень електроенергії. У закладах освіти, медичних та інших соціальних установах облаштовують альтернативні джерела живлення та забезпечують резервне опалення.