Як критично важливим підприємствам забронювати своїх працівників: алгоритм дій
На час воєнного стану для забезпечення безперебійної роботи органів державної влади та місцевого самоврядування, а також критично важливих підприємств Уряд запровадив систему бронювання.
Вона дозволяє ключовим працівникам отримати бронювання.
Алгоритм бронювання за списками військовозобов’язаних (Порядок № 76)
I. Для державних органів:
Подання списків та довідки до Міноборони (або СБУ чи Служби зовнішньої розвідки) для погодження.
Погоджені списки передаються до Мінекономіки для прийняття рішення про бронювання.
Мінекономіки перевіряє списки і приймає рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу.
Державний орган видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП.
II. Для підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності:
Подання пропозицій щодо визначення підприємства критично важливим до відповідного державного органу.
Погодження Міноборони списків військовозобов’язаних працівників підприємства.
Погоджені списки подаються до Мінекономіки для прийняття рішення про бронювання.
Мінекономіки перевіряє списки і приймає рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу.
Підприємство видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП.
Алгоритм бронювання через Портал Дія (Порядок № 76)
Внесення інформації про підприємство через Портал Дія.
Мінекономіки перевіряє інформацію та формує Єдиний перелік.
Підприємство подає через Портал Дія список військовозобов’язаних працівників.
Автоматичне звіряння даних про військовозобов’язаних.
Автоматичне надання бронювання у разі відповідності даних.
Формування витягу про бронювання засобами Порталу Дія.
Алгоритм визначення підприємства критично важливим (Порядок № 76)
Відповідність підприємства не менше ніж трьом критеріям (сума податків, надходжень, стратегічне значення, рівень середньої ЗП, відсутність заборгованості тощо).
Спрощений порядок для певних підприємств (паливно-енергетичний комплекс, управителі будинків, медіа, міжнародні перевезення).
З постановою КМУ від 5 червня 2024 року № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» можна ознайомитись за посиланням – https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text.
Розпорядження начальника Чернігівської обласної військової адміністрації від 03 червня 2024 року № 401 «Про внесення змін до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, організацій і установ Чернігівської області, які мають важливе значення для задоволення потреб територіальних громад в особливий період»
Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, організацій і установ Чернігівської області, які мають важливе значення для задоволення потреб територіальних громад в особливий період
За інформацією Міністерства економіки України
Останні новини Чернігівщини
Освіта, здоров’я та потреби ВПО – В’ячеслав Чаус провів нараду з керівниками районів 11:06
Начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус провів нараду зі своїми заступниками й керівниками районів. Обговорили поточні питання по багатьох напрямах життєдіяльності громад.
Надзвичайні події в області за останню добу 11:04
Протягом минулої доби зареєстровано 8 небезпечних подій, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду та 7 пожеж., внаслідок небезпечних подій постраждала 1 особа.
11 березня: цей день в Україні і світі 09:02
День 1477 Російська агресія - Day 1477 Russian aggression
Нелегальні азартні ігри: у Чернігові викрито та припинено діяльність грального закладу 11:04
За процесуального керівництва Чернігівської обласної прокуратури повідомлено про підозру місцевому жителю у незаконній діяльності з організації та проведення азартних ігор, за попередньою змовою групою осіб (ч. 2 ст. 203-2 КК України).
На розвиток науки у Чернігівській області у 2026 році спрямували 16,83 млн грн 10:19
Цього року за результатами державної атестації наукових установ і закладів вищої освіти Чернігівщина отримає 16,83 мільйона гривень базового фінансування науки.
© 2005-2026